改革的实施意见改革开放以来，随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，卫生事业单位为满足人民群众不断增长的卫生需求，稳步进行了各项改革，取得了很 实行民主管理和民主监督，建立有效的监督保障机制。实行产权制度改革的试点单位，经批准可探索试行理事会(董事会)决策制、监事会监管制等新型管理制度。要严格 ...
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是国家国有资产管理局和地方各级国有资产管理部门。各级国有资产管理部门负责本级行政事业单位国有资产产权登记。必要时，国有资产管理部门可委托主管部门进行登记。 。用非经营性资产兴办具有法人资格的经济实体，须持有主管部门的批准文件、出资单位的财务报表、资产评估确认证书或主管部门出具的资产证明，到同级国有资产 ...
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转发给你们，并就有关问题补充通知如下，请一并遵照执行。一、各单位在１９９５年１２月３１日前已将非经营性资产转为经营性资产的，要对其资产 及时与我部计财司联系。联系电话：６５１９８４６１附件一国家国有资产管理局关于颁发《事业单位非经营性资产转经营性资产管理实施办法》的通知国资事发〔１９９５〕８９号国务院 ...
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确定的预算指标，本着“统筹兼顾，不留缺口”的原则，编制详细的收支计划，由主管单位审核汇总后报经同级财政部门备案（具体报送时间在财政预算指标下达后一个月内 在批准的书面证明上注明财产变价款。财会部门以此作为帐务处理的依据。 市级事业单位单价在10万元以上的固定资产报废和调拨。须报经市级财政部门批准，并由 ...
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单位工作人员工资制度改革方案》（以下简称“改革方案”）和国务院办公厅下发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》（以下简称“实施办法”）的规定，结合科学研究 ，经上级主管部门和人事部门批准，可提前晋升或越级晋升，比例一般控制在本单位总人数的３％以内。考核晋升工资的增资总额，报上级主管部门和人事部门 ...
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突出贡献的专业技术人员，其专业技术职务工资可适当高套。具体办法，由所在单位根据本人的具体情况提出意见，按隶属关系报省、部级主管部门和人事部门审核批准 工资制度改革，由各省、自治区、直辖市人民政府统一领导，农业主管部门组织实施。农业事业单位实行新的工资制度，是对现行工资制度的重大改革。各级人事部门和农业 ...
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批准的下月起发给。考核晋升的增资总额报上级主管部门、人事部门审核批准。自收自支单位，有条件的，可在国家规定的工资总额与经济效益挂钩的比例内，自主 各省、自治区、直辖市人民政府统一组织实施。党中央、国务院各部门所属在京新闻出版事业单位，由人事部组织协调，各部门具体实施。各省、自治区、直辖市人事部门、新闻 ...
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、职员职务等级工资制。技术工人和普通工人分别实行技术等级工资制、等级工资制。卫生事业单位专业技术、职员职务等级工资制和技术等级、等级工资制由固定部分与活的部分 。１．临床津贴。临床津贴适用于医院、卫生院、急救站、门诊部、保健站等医疗单位中的各类临床专业技术人员。津贴的发放，要根据工作人员完成工作任务的 ...
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单位预算草案的编制。省财政厅公布各种公用经费预算定额，制定下发下一年度行政事业单位经费支出预算表格，提出预算编制的具体原则和要求。各部门按照定额和要求 有关规定，对省级党政机关按照“三定方案”定编人数及现有车辆情况，区分领导干部用车和单位工作车两种情况，分别核定省级党政群机关的车辆编制。（一）领导干部 ...
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平稳实施。附件一：１９９７年调整机关工作人员工资标准实施方案附件二：１９９７年调整事业单位工作人员工资标准实施方案一九九七年九月三十日１９９７年调整机关工作人员工资标准实施方案 本实施方案由人事部负责解释。附表一：高教、科研人员专业技术职务等级工资标准表单位：元／月－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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