,由各级农业行政主管部门会同人事部门进行。对乡镇公益性农技推广服务人员,按照事业单位推行全员聘用制的改革要求,实行公开招考、竞争上岗和全员聘用。聘用期一般为 退养农技人员的工资待遇国家农技人员和国家招聘农技人员正式退休,或提前退养的,纳入乡镇公益性农技推广服务机构管理,其退休或退养期间的工资以及单位应 ...
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实施;拟定城镇企业职工退休政策和工龄、缴费年限计算的政策;拟定基本养老保险待遇的领取条件、待遇项目和给付标准;拟定机关、事业单位人员基本养老保险同 培训工作。(四)负责部机关和直属企业事业单位的机构设置、人员编制和劳动工资的管理工作。(五)管理直属企业事业单位人员的专业技术职务评聘工作。(六)负责本部 ...
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在本单位连续工作已满10年,且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人达到退休期限的 后调整的,应当变更聘用合同。(三)新聘职务高于原职务的人员,其工资待遇按事业单位职工职务(技术等级)晋升后工资待遇的有关规定办理;新聘职务低于原职务的人员 ...
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单位养老保险社会统筹制度。机关事业单位劳动合同制工人和自收自支事业单位职工应统一以工资总额为基数,逐步统一缴费比例。自收自支事业单位已退休人员养老金应纳入社会统筹基金中 完成向失业保险并轨。(四)已经进入再就业服务中心的下岗职工,其基本生活保障的资金来源、待遇期限、标准不变。协议期满,仍未实现再就业的 ...
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工资的60%计算。重新就业的人员退休后,其统筹项目内的养老保险待遇,由退休前最后一个为其接续养老保险关系的社会保险经办机构负责发放。失业期间达到退休年龄 单位补缴基数,按全部补缴职工当月缴费工资之和计算。4、机关事业单位工作人员已参加养老保险统筹的,单位在给工作人员办理退休手续时,需报劳动保障部门审核 ...
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劳动合同时,一并计发经济补偿金。由事业单位改为企业的,执行企业的工资制度。对改制后不保留国有资本的企业,原单位应先与职工解除劳动关系,并参照 人事部门批准,可以实行内部离岗退养托管,并按事业单位退休的有关规定计发基本待遇,退养期间按退休人员管理,有关费用从原事业经费支出或从国有净资产中扣除;达到法定 ...
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工会可以向人民法院申请支付令。第三十二条市、区、镇总工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待,所需费用依照国家有关规定予以解决。第三十三条 1)条第三十六条受雇在本市企业、事业单位工作并以工资收入为主要生活来源的香港、澳门、台湾人员和外籍人员经本人自愿申请,上级工会批准,可以加入本市的 ...
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或者在本单位连续工作已满10年,且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人达到退休期限的 的,应当变更聘用合同。(三)新聘职务高于原职务的人员,其工资待遇按事业单位职工职务(技术等级)晋升后工资待遇的有关规定办理;新聘职务低于原职务的人员, ...
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,而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位,按本方案规定调整执行。6.获得“国家有突出贡献中青年专家”称号的专业技术人员退休待遇问题,比照省人事厅、 原院所名称也应符合企业名称登记管理规定,重新进行工商登记。(十)勘察设计单位改为企业后,工资分配管理按企业办法进行。1、凡原实行工效挂钩办法的 ...
//www.110.com/fagui/law_48898.html -
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单位转制上月个人养老保险费。基本养老保险费个人缴费基数为本人相应补缴年度上一年月平均工资。历年个人缴费比例:1992年10月1日至1993年12月31日为2 人退[1995]583号)的有关规定,给退休人员增加的补贴;6.根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》(京 ...
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