福利事业发展规划和规范各类福利机构标准;草拟政府对福利单位的资助办法;指导各类社会福利事业单位的管理;研究提出社会福利企业扶持保护政策,审核全区新办的福利 管理办法并组织实施。负责厅机关公务员和直属单位工作人员的考核、任免、调配、奖惩等日常工作;负责机构设置、人员编制、劳动工资、职称改革、人事档案等 ...
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实施;承办革命烈士、因公牺牲人员称号的审核报批和褒扬工作;承办重点烈士纪念建筑物保护单位的审核报批;管理指导优抚事业单位工作。(四)复员退伍军人安置处(河北省 )。厅机关老干部服务工作人员编制4名,设置老干部处,处级领导职数2名。厅机关工勤人员编制11名。纪检(监察)机构和人员编制按有关规定另行确定。 ...
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,制定本办法。 第二条本办法适用于我市各类事业单位(以下简称聘用单位)及其人员。 第三条市人事局是我市事业单位实行聘用合同制的行政主管部门,具体负责本办法 经济补偿金。(二)按照本办法第二十条第(四)项规定,由聘用单位解除合同的,聘用单位应按受聘人员在本单位工作年限,每满一年发给相当于本人一个月工资 ...
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办理出库手续。办公用资产应落实到人,使用人员离职时,所用资产应按规定交回。第十四条中央级事业单位应认真做好自用资产使用管理,经常检查并改善资产使用 外机构)国有资产使用的具体实施办法,报财政部备案。主管部门可以根据实际工作需要,授予所属事业单位一定限额的国有资产使用权限并报财政部备案。第四十四条对涉及 ...
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办理出库手续。办公用资产应落实到人,使用人员离职时,所用资产应按规定交回。第十四条中央级事业单位应认真做好自用资产使用管理,经常检查并改善资产使用 外机构)国有资产使用的具体实施办法,报财政部备案。主管部门可以根据实际工作需要,授予所属事业单位一定限额的国有资产使用权限并报财政部备案。第四十四条对涉及 ...
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事业资产使用效益考核评价体系,定期向本级政府和上级行政事业资产管理部门报告工作。第七条各主管部门的行政事业资产管理机构统一对所属行政事业单位占有、 条主管部门和行政事业单位违反本办法规定的,由财政部门责令改正,并根据情节轻重,给予警告或依据国家和省政府有关规定进行罚款。有关工作人员玩忽职守、徇私舞弊、 ...
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协商议定。其中,具有本科(含本科)毕业以上学历或具有中级(含中级)以上专业技术职称人员的起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则,原工资标准可作为档案 非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员,可根据规定的报考条件,参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、考核被录用的 ...
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协商议定。其中,具有本科(含本科)毕业以上学历或具有中级(含中级)以上专业技术职称人员的起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则,原工资标准可作为档案 非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员,可根据规定的报考条件,参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、考核被录用的 ...
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处。 四、事业单位推行人员聘用制度涉及广大事业单位职工的切身利益,在工作中,要坚持原则,防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生,对违反规定的,要 后实施。3、组织实施。2003年第三季度,各事业单位依据岗位职责要求和受聘人资格条件,按照公开程序,经严格考核后,进行聘任并签订聘用合同。4、检查验收 ...
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收支任务落实到基层班组科室,并将经济指标完成情况作为考核奖励职工的依据。 第二章 预算管理一、直属事业单位经费预算实行两级管理、包干使用、结余留用的办法。 、部将对直属事业单位财会人员进行专业轮训,以提高其素质,保证工作质量。 四、直属事业单位奉上级指示撤销、合并或改变隶属关系,应按上级规定清理完债权 ...
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