。2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁的申诉时效为由决定不予受理。2002年至 月12日突然掘进二队通知停止我工作，至今没让我上班，请求二审法院公正裁决，恢复我的工作，赔偿停工损失。被上诉人一矿辩称：2002年12月31日 ...
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且在工伤申报处理期间单方提出终止劳动合同。原告的工伤待遇已经被平顶山市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁。但是原告要求被告补缴社会保险费、被剥夺劳动权利期间的工资、违法 ）补正判决书中的笔误； （八）中止或者终结执行； （九）不予执行仲裁裁决； （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； （十一） ...
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直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。王金明生前河南奥克啤酒实业有限公司已经为其缴纳了各项社会保险，郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决原告为被告支付丧葬补助费3971.4元、抚恤金26476元、遗属生活补助费750元，不符合法律规定。原告要求依法驳回被告要求原告支付丧葬补助费、一次性 ...
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解除劳动关系和档案转移手续。被告辩称：原告的诉请没有事实及法律依据，劳动仲裁裁决正确，请求依法确认双方劳动关系解除，并且为原告办理劳动关系和档案转移 陈志伟不同意解除劳动合同。双方因此酿成纠纷，原告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与中国南方航空股份有限公司河南分公司的劳动合同关系；由 ...
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（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非 人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第（四）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，裁定如下 ：驳回 ...
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（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非 人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第（四）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，裁定如下 ：驳回 ...
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航空股份有限公司河南分公司只是中国南方航空股份有限公司的一家分公司，并没有独立的劳动人事权利，相关手续及档案等的移转的权限属中国南方航空股份有限公司劳动人事部门 造成的收入损失。新郑市劳动人事争议仲裁委员会于2011年4月18日作出新劳人仲案字（2011）第16号仲裁裁决书，裁决如下：“一、双方劳动 ...
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书面劳动合同双倍工资差额16800元（8个月×2100元/月）； 2、请求裁决被申请人支付申请人2009年12月1日至2011年10月31日的加班工资 的部分。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012年3月12日深圳市龙岗区劳动 ...
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结合以上事实和分析，张利群律师向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 开庭过程及裁决结果 开庭过程： 2012年9月12日，申请人代理人及被申请人准时到达光明新区劳动人事争议仲裁委员公明庭开庭，庭审中，张利群律师发表代理意见支持申请人的仲裁请求。 ...
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恶劣的影响，故仲裁庭认定原告违法解除劳动合同，裁决向被告支付经济赔偿金存在事实认定错误。2.郑州市劳动人事争议仲裁委员会在认定被告月工资标准时存在事实认定错误，理由： 标准时应以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为依据，劳动仲裁仅仅依据11月份1个月的实发工资就认定被告的月工资标准为2200元属 ...
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