”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。 第五条 公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优 、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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的标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一,其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称 国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释,“ ...
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