遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。7．2雇员每年体检一次，费用由公司 。7．5如雇员因工业事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业事故，公司应按照国务院一九九一年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定 ...
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以实际工资总额为基础以实际工资总额为基础约定费率0.2-1.8%0.5-1.5%（按标准收费，收费较高）意外0.1％左右意外医疗0.3％左右医疗费无限额（ 员工是否有保障是否（企业一般选择性投保，新员工风险偏低则不投保）否（除非及时申报变更员工名单）死亡伤残补助赔偿赔偿赔偿2.雇主责任险同人意险的区别 ...
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单位核定补足差额部分，而本案死者从交通事故肇事方获得的赔偿已大幅超过《工伤保险条例》的赔付标准，原告要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有法律依据。根据 【2007】12号《湖南省劳动和社会保障厅 、湖南省财政厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》的规定：“从2007年7月1 ...
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职介公司共同提供了相城区政府办公室文件一份，证明相城区政府有明文规定，企业可以选择为员工缴纳社保或购买太平洋保险公司的商业险。同时，他们还提供缴纳社保意向书 理应免除他们的社会保险赔付责任。 对各项赔偿项目金额、标准及计算方式的争议，餐饮公司与职介公司主张，冯丽娜的死亡时间为2010年，而新的工伤保险 ...
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。工资花名册属事业单位用的，而不是企业所用，没有对2008年4月至2009年9月期间的工资情况进行列明，也没有员工领款的签名，也没有制表人的签名； 本次交通事故有两名死者。本次交通事故的赔偿项目应按2009年度的相关标准计算。邓丛正系农村人口，若按城镇人口计算死亡赔偿金，则应提供相关劳动合同、收入证明 ...
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单位与死者家属之间的矛盾可能会被激化成社会问题。 由于新保险法禁止企业为员工投保的保险业务中指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人，因此保险公司再 另指定受益人有两人以上，明确约定受益份额或顺序，其中一受益人故意造成被保险人死亡，这种情况下如何赔偿需出台司法解释加以明确。 综上，受益人故意造成被保险人 ...
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问题的，应当│ │第9期 │ │徐俊交通事故损害 │按照城镇居民的标准计算死亡赔偿金。 │ │ │ │赔偿纠纷案 │ │ │ │ ├──────────┼───────────────────────────────────┼────┼─────┤ │吴凯诉朱超、曙光 │学校履行教育、管理、保护义务 ...
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保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病 办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社会保险争议纠纷,人民法院应依法受理。为此，用人单位对哪些 ...
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4、住院医疗费汇总清单 5、出院小结或记录（中途结账提供阶段小结，死亡者提供死亡小结或记录） 6、非参保人本人前来办理的，须提供代理人有效证件复印件 复印件 （8）属建筑企业参保职工的，应提供职工职业技术资格等级证书复印件 （9）“银联”标志的银行卡复印件 （10）交通事故经济赔偿调解书（交警部门盖章 ...
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收归上市公司。[③] 在该中，中国证监会采用了实际持有的计算标准来认定深宝安旗下三家关联企业的交易行为构成了短线交易。 （2）四川圣达案例---采用 公司债券持有人、可交换公司债债券持有人行使换股权或者交换权。 F.内部人行使员工股票期权等权利取得股票。 G.内部人将股票质押于银行，因追加缴纳担保品 ...
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