并将检查结果报部党组。监察部、国家经济贸易委员会、全国总工会关于印发《关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定》的通知监发〔１９９５〕３号各省 使用情况向职代会报告制度的规定第一条为保障企业改革、开放和经济发展，加强企业管理和民主监督，保持企业领导干部清正廉洁，制定本规定。第二条本规定 ...
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经营精神的领导班子要正确处理厂长、党委、职代会这三方面的关系，在加强厂长对企业生产经营指挥权的同时，加强党委的监督保证作用和加强职工代表大会的民族管理作用。 （经理）提名，报上级主管部门任命，中层行政管理干部由厂长（经理）任免。企业领导要切实加强思想政治工作和文化、技术、业务的培训，提高职工队伍的素质 ...
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的法人代表由资产经营公司负责管理，领导班子其他成员及以下人员由其派出企业负责管理。第二十八条对境外投资企业领导干部实行推荐人制度。对推荐到境外任企业 又要充分授权。外派人员要经过派出单位组织人事部门考核，领导班子集体讨论决定。派驻境外企业的其他人员，其法人代表有权决定是否接受。第三十三条在经济效益好的 ...
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任务的完成。企业增加工资的方案，要征求同级工会的意见，经职工代表会议讨论通过。企业领导干部增加工资，要经职代会审议通过，按干部管理权限报上级主管部门审查批准。三、经国家批准实行工资总额同经济效益挂钩试点的企业，今年已核定的工资总额基数不予变动。但也可以从随经济效益增长的工资中拿出相应 ...
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，残疾人，省、自治区、直辖市人民政府确定的其他职工。企业安排职工下岗应按以下程序进行：（一）在企业领导集体研究的基础上，至少提前１５日向工会 关于下岗职工的管理对符合条件的下岗职工，由当地劳动和社会保障部门通过所在企业再就业服务中心发放“下岗职工证明”。下岗职工凭“下岗职工证明”领取基本生活费，享受 ...
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报告工作。第二十四条监事必须执行监事会的决议。监事不得泄露被监督企业的商业秘密。除被聘请担任监事的企业领导人和职工代表外，监事不得兼任被监督企业 (经理)和直接责任人员给予经济处罚，免除(解聘)其职务，或者给予降职、撤职处分：(一)企业经营管理不善，连续两年亏损，亏损额继续增加的；(二)在承包、租赁、 ...
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职代会之间的关系，应当明确：从党委领导下的厂长负责制到厂长负责制的转变，是企业领导体制的重大改革。全民所有制工业企业的厂长(经理)是一厂之长， 中共中央宣传部、中共中央组织部、国家经委和全国总工会九月二十日联合发出的《关于全民所有制工业企业三个条例的宣传提纲》，针对干部、职工思想认识上的问题，认真搞好 ...
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职代会之间的关系，应当明确：从党委领导下的厂长负责制到厂长负责制的转变，是企业领导体制的重大改革。全民所有制工业企业的厂长（经理）是一厂之长 中共中央宣传部、中共中央组织部、国家经委和全国总工会九月二十日联合发出的《关于全民所有制工业企业三个条例的宣传提纲》，针对干部、职工思想认识上问题，认真搞好宣讲 ...
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投标管理制度、知识产权管理制度、案件纠纷管理制度，授权委托制度。合同范本制定、企业普法教育、编制风险管理岗位手册、对重要岗位进行法律风险管理上岗培训、宣传公司风险 和法律提供正确的法律意见，但法律顾问的法律意见不是也不能代替企业领导的决策，领导的决策却是要在经济效益和法律风险之间权衡，作出正确的选择。 ...
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个人基本情况等未能逐项进行严格审查而只是粗枝大叶审查一看，致使有些人利用一些企业的合同、授权委托书或借用、盗用他人资质与其签订合同，致使自身权益无法挽回或 。授权他人签订时，应以书面方式明确授权期限及权限。同时要树立和强化企业领导管理层及员工的合同风险意识，督促相关职能部门平时做好关于合同基本知识方面 ...
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