。代市长 郭万清二○○一年七月十九日第一章总则第一条为保障本市城市居民最低生活需求，解决低收入居民的生活困难，维护社会稳定，根据国家有关政策法规， ；(三)亲属及单位或个人支付的赡养费、扶养费、抚养费、生活补助费；(四)在职职工的月工资，低于市人民政府确定的企业劳动者最低工资标准70％的，按企业劳动者 ...
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四条经劳动和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分为延长工作时间，按照本规定第十三条第一款的规定支付劳动者工资 一致的费用。按照前款（一）、（二）项规定扣除后的工资余额不得低于当地最低工资标准。第十八条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动合同的，应当 ...
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最低工资部分X 25%计算依据：用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。三， 本单位工作年限X 月工资(最多不能超过12个月，未满一年按一年标准计算)计算依据：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位 ...
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规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或 未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(二)、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费 ...
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单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系 ...
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新的规定，即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、未按法律规定支付解除或终止劳动合同 ，由劳动行政部门责令期限支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%—100%的标准向劳动者加付赔偿金。我们认为，因《劳动合同法》第85条对逾期支付劳动 ...
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通过，现予印发，请认真遵照执行。二〇一二年四月六日嘉峪关市城乡一体化居民最低生活保障实施办法第一章 总 则第一条 为进一步健全我市社会保障制度，促进城乡 保家庭外出务工人员的收入，按实际收入计算；一时难以核查的，按不低于务工所在地最低工资标准计算。（九）从事经营性活动所得，按实际收入计算；一时难以核查 ...
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规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或 工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均工资6个月工资 在职的6个月，离休的3个月[2]工伤赔偿有哪些项目工伤 ...
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存在加班情形。此外，由于美容美发行业工作时间和性质的特殊性，用人可以不支付加班工资。袁某在美发店的工作岗位系不定时工作岗位，而且自愿选择假日提供劳务，袁 ，劳动者违反劳动纪律或规章制度，被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后的工资不得低于该市规定的最低工资标准。本案中即是这种情形。劳动者因本人原因给 ...
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，为了充分体现政府各项政策的连续性，在职职工的各项收入总和的核算不应低于当地最低工资标准。（二）进入再就业服务中心的下岗职工，或在2000年12月 人、抚养人或扶养人的赡养费、抚养费或扶养费。第十三条要求享受城市居民最低生活保障待遇的家庭，由户主通过户口所在地社区居委会向街道办事处（乡镇人民政府）提出 ...
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