我在肇庆的一家婚纱影楼工作到第4天的时候,公司给我签了一份离职后2年之间不得在本市从事同行业的保密协议书,做到一星期的时候发现自己不适合在这家公司上班,于是向老板提出了辞职,在离职后老板说还未满适用期,所以不给工资跟保密津贴,那签的这份保密协议还能生效吗?...
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本人已向现单位申请离职满1个月,但当初签订了保密协议,上面写要提前3个月向公司提出离职。现在新单位要求直接调档,现档案存放的人才告知需要现单位人事出具证明。但公司迟迟不给开。 询问下: 1直接调档必须在职公司出具证明么(我是单位存档)? 2 ...
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邮编及联系电话: 四、担保人与被担保人关系: 五、担保人签字盖章: 并且留了担保人的身份证复印件,请问我在离职后,可否要回这分担保书? 本身在入职时签订了劳动合同,里面涉及到保密协议,保密协议里的相关内容规定在离职后很长时间仍具有法律效力,需要遵守。请问这个和经济担保相关吗?入职 ...
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我是某大型国企相关研究所的一名普通研发人员,为国家一般一类保密人员,曾签过保密协议。两个月前提出离职申请,可单位以脱密为由不予受理。单位说要保密人员离职需要提前4个月提出申请。根据劳动法中规定,只需要提前30天正式提出辞职就可以了,不需要得到公司的同意。我想知道,单位这样做合法吗。谢谢...
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你好!我在企业工作10年以上,自己提出正当离职,企业有补充金吗? 工作期间签订保密协议,离职两年内不的从事与本企业的竞争性工作, 离职后,企业付个人两年的保密费吗?...
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公司与我签定的保密协议内规定离职后2年内不得从事同行业工作,但协议内容只是在职时每月支付100元的保密费,并未提到离职后支付竞业限制补偿金,我是否还需要遵守这份协议?...
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现在准备离职,在离职的时候公司要我签订竞业限制协议。 我属于保密人员的范畴,而且已经和公司签订了保密协议。 但是,在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于竞业限制的条款,所以我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗? 如果不签,有什么明确的法律依据没有? 请各位法律专家给予指点 ...
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?公司要求员工另签一份协议书,除了要履行保密协议,还要我履行竞业协议,离职后半年里不能跳槽到同行,如果员工违反协议,违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额,这样的协议是否有效? 我从事的职位并没有掌握什么商业机密,并且公司安装了加密软件,任何文件都带不出公司的,我现在 ...
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?公司要求员工另签一份协议书,除了要履行保密协议,还要我履行竞业协议,离职后半年里不能跳槽到同行,如果员工违反协议,违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额,这样的协议是否有效? 我从事的职位并没有掌握什么商业机密,并且公司安装了加密软件,任何文件都带不出公司的,我现在 ...
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给我按2337元乘以比例缴纳的 4.因为想更好发展,且找到很好待遇的下家,要求离职,理由是家人让我必须回老家发展。公司说,违约金可以不管我要,回老家的话也必须放 条?我是不是可以拿这个为理由直接走人了? 问题4:我没有保密协议,也没有竞技协议,我离职后,他们还有权力限制我的所处地域和起诉我的新公司么? ...
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