与活力的用人机制。——改革分配办法，按岗定酬，按绩取酬。以岗位定工资、按业绩定津贴，允许科研院(所)、企业等用人单位自主决定内部分配。 理事会决策制、院(所)长负责制、科学技术委员会咨询制和职工代表大会监督制度。科研机构主管部门(单位)要逐步将直接领导转为通过参加理事会参与科研机构的决策，赋予科研机构 ...
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根据招用人数，按应缴所得税额的一定比例减征企业所得税。金融机构要参照中小企业信贷政策，给予家庭服务企业贷款支持。城镇待业、下岗失业人员以及农民进城从事家庭 及时给予指导。行业主管部门要积极研究制定和实施家庭服务企业备案登记制度、咨询服务制度、监督检查制度和受理投诉制度。各有关部门要按职责分工，互相配合 ...
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，促进职业教育人才培养模式从计划培养向市场导向转变，从专业学科本位向职业岗位能力本位转变。深化人事制度改革，实行教职工全员聘用制度，变教职工身份管理为 ，县级以上人民政府可全额提取，用于发展本地区职业教育。(十九)积极运用金融信贷手段支持职业教育。金融机构要增加支持职业院校和职业培训机构改善基础设施、 ...
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能够带领全体职工献身重点项目财务资金管理工作。二、基础工作岗位责任制度健全并切实可行，工作任务和职责落实到有关科室及个人，奖罚条件落到实处。消灭责任事故。完善 中国人民建设银行基本建设贷款项目评估实施办法》等规定，遵循国家产业政策和我行信贷原则，做到提供情况准确，评估意见公正、客观。四、概、预算及结算 ...
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房屋管理局，且只负责城区范围内的住房公积金管理。部分城市管理中心没有与原主管或挂靠部门脱钩，少数分中心的设立不符合国家有关规定。宁夏自治区建设厅的住房 管理水平。建立健全管理制度，加强内部管理。要建立包括财务制度、统计制度、岗位责任制度、档案制度、审计制度以及考核奖惩制度等在内的内部规章，加强内部管理 ...
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。县级以上人民政府科学技术行政部门负责本行政区域的科学技术进步工作，开展综合管理和公共服务，推动科学技术成果转化和产业化。县级以上人民政府其他有关部门在各自职责范围内，负责有关科学技术进步工作。第八条县级以上人民政府应当建立和完善科学技术奖励制度；鼓励社会组织或者个人按照有关规定设立科学技术奖项，对 ...
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管理、统计分析与信息发布等子系统的房地产市场信息系统，在全国率先实现了银行信贷与房地产抵押业务信息联网。人力资源与社会保障信息化深化应用，建成了劳动保障 ，郑州市成立了信息化工作领导小组，明确信息化办公室的管理职责。各个县（市、区）明确了信息化主管部门。“十一五”期间，郑州市信息化推进工作不断深入，对 ...
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俊清 王祖继 柳青 李来华 刘长龙 65.争取各银行总行支持，确保全省信贷增长不低于全国平均水平。 省金融工作办公室 高材林 竺延风 刘长龙 66 正常增长和支付保障机制，实行工资集体协商，最低工资标准提高20%，确保公益性岗位职工工资足额发放。全省农民人均年劳务收入达到2100元以上。 省人力资源和 ...
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进步工作的管理和统筹协调。 市、州人民政府、地区行政公署和县级人民政府科学技术行政部门负责本行政区域的科学技术进步工作。 县级以上人民政府其他部门按照各自职责负责科学技术进步工作。 第六条 县级以上人民政府应当加强民族、边远、贫困地区的科学技术进步工作，优先安排促进民族、边远、贫困地区经济社会 ...
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进步工作的管理和统筹协调。 市、州人民政府、地区行政公署和县级人民政府科学技术行政部门负责本行政区域的科学技术进步工作。 县级以上人民政府其他部门按照各自职责负责科学技术进步工作。 第六条 县级以上人民政府应当加强民族、边远、贫困地区的科学技术进步工作，优先安排促进民族、边远、贫困地区经济社会 ...
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