公司以员工入股方式召开员工会议，让我们入股，说好不承担损失，随时可以原款退还，现在我离职了，除了收到我钱的收据，其他的都不给我，我怎么能要回这个钱...
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我在一家私人公司任职，因原法人退出，而其他股东都是黑名单，因此想请我出任公司法人，我不愿意。我现在担心的是由于公司有我的个人资料比如身份证复印件，承诺书的签字和手印公司都可以找其他人代做，公司有没有可能在我不知情的情况下就将公司法人变更为我了呢？员工如何规避这种事情？...
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加盟店把审验变更执照的钱交给公司负责执照的员工手里，员工跑了，被骗店面很多。有十几万。这属于什么罪？我们几十家店面怎么维权。要回自己的财产。谢谢...
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公司有员工怀孕，由于刚怀孕员工就请假1个月，工资要如何发放？...
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以前我们上班都在9个10个小时，但是由于公司销售问题，开发产品需要多种实验，导致我们员工现在上班天天都在14小时，领导也说只是暂时的，但是现在已经快一年多了，我手底下得员工从30个一直减到6个，然后添加别的工程不好好努力工作的，反正是走一批来几个。工作越来越辛苦 ...
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我是联通用户，联通公司营业厅员工未经我同意擅自调本人身份证资料办理了1个185苹果手机套餐算不算违法？请问我可以向哪投诉？我已经向联通营业厅投诉了，他们 我是今天偶然发现身份证在联通多了1个号码，然后去营业厅咨询的，一到那营业厅，他们业务受理员和大厅经理就承认是他们员工自己为完成任务调我身份证办的。...
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我自己的企业，员工入职后因各种原因未签订劳动合同。有一个员工工作了3个月以后突然提出口头离职，也未提出书面申请和完成工作交接。所以现在做缓发工资。我想我有什么方法维护我自己的权利，公司因她离职有损失。...
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重庆一家知名餐饮企业，我从2012年5月2日入职起至今快3个月了，公司没有与我签合同，也没有按劳动法规定给我购买保险。更甚至于拖欠一个月的工资， 在我没离开之前，我应该怎么样通过法律途径追回自己应得部分。（现在这家企业没有给任何一个员工购买保险，有一大半员工没有一签合同，我们应该怎么办呢？）谢谢~~~...
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2012年2月7日有两个员工到公司上班，上班之前口头协议，在公司内上班保留一个月工资，如果想另选工作，需要提前一个月打辞呈报告，公司将其工资结清，而 要辞职，因为没有提前写辞呈，所以没有批准，次日二人则没有继续来上班，5月15日，二人将公司起诉劳动仲裁，索要工资、二人离职没有批准，造成公司生产线瘫痪， ...
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