我在一个公司工作了九年,从事工业设备.我辞工之后，老板跟我签了一份保密协议与禁止协议.要在二年之类，不能从事同类工作与同类产品，他们履行补偿一万元一年，但我在不到二年之类，由于补偿太少，人还是要生活，我又不会别的技术，不由得从事了同一类的工作。现在老板找我的麻烦，请求你们我该怎么办？...
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未签署商业保密协议，签订了劳动合同，如何起诉，对方如何定罪，公司需递交什么样的证据与起诉资料...
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的一个成功的市场和销售系统； 7.1.3为销售代表招募和雇佣人员，教授该人员公司的市场和销售系统以及产品的属性和用途； 7.1.4商业秘密。 7.2职员进一步 秘密属性，应当认定为商业秘密。 （二）法定保密义务与竞业限制保密义务的区别？ B企业与A员工签定《销售代表协议》第7条，很多人认为属于竞业禁止 ...
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的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条 竞业禁止 员工承诺，在解除雇佣之日3年内内，员工不得对公司的任何竞争方进行任何形式的 犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。 第六条 管辖法律和争议解决 本协议的签署、履行和争议解决受中华人民共和国法律管辖并按照中华人民共和国法律进行解释 ...
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吗 商业秘密是指 不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密作为无形资产，给企业带来的经济效益和竞争优势 限制的期限、范围和补偿等。王某对协议内容提出了疑问：竞业限制与保密义务同为公司对员工的特殊要求，如果按照公司的要求，保守了商业秘密，公司是 ...
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日通过中智上海经济技术合作公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就保密事宜进行了约定，后张 南油外服承担。代表处上诉称，代表处受金融危机影响经营状况难以为继而被迫关闭，并就员工出路及经济补偿事宜已做了安排，因张某某扣押代表处相关财产，引发本案纠纷， ...
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登记已过三年有效期，仍然可以正常运营。在这种松散监管环境下，离岸公司可以直接招用员工为其在境内进行外贸操作，并且在法律上认定为雇佣关系。 第三，离 ），这是BVI签署的第17分税务信息交换协议。这意味着BVI公司的信息透明度将会加大，对中国大陆投资客而言，信息保密程度的优势将不再存在。但是，尽管遵循 ...
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后发现被告在原告的直接竞争单位北京yy有限公司工作。原告认为被告的行为严重违反双方协议约定，而申请仲裁，但仲裁委员会在法定期限内无法审结，故提起诉讼，要求 雇佣被告的一项条件，不久会要求被告签订员工协议，该协议旨在处理与公司雇佣被告有关的若干重要问题，如保密和不得竞争。同日，被告与原告上海xx有限公司 ...
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的技术，乙方承诺在甲方支付了合理的费用后，不再向任何第三方转让。 9．保密 9．1甲方对乙方许可其使用的专有技术和管理方式，未经乙方许可不得向 作出任何行为而导致有关保单无效或导致保险公司有权宣布有关保单无效。 11．中层经营管理人员和员工 11．1双方确认依据本协议转入乙方，为乙方生产经营所必须的 ...
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传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得非因工作目的而使用这些秘密 协议为准。第十六条 双方确认，在签署本协议前已完全了解各条款的法律含义。甲方： 公司 乙方(签字)：代表人(签字)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 ...
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