、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施 新认识;(5)组织机构发生大的调整。4.2.6重大危险源企业应建立重大危险源管理制度,按照《重大危险源辨识》(GB18218-2000)的规定,确定企业的重大危险源。重大 ...
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认识;(5)组织机构发生大的调整。4.2.6重大危险源企业应建立重大危险源管理制度,按照《重大危险源辨识》(GB18218-2000)的规定,确定企业的重大危险源。 如有,请注明倒班人数及方式员工总数厂休日可否占用1.本次申请的考核为:□一级企业考核□二级企业考核2.如贵公司是某集团公司的成员,请注明 ...
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情况以及各项筹备工作完成情况。2、公司章程公司章程或合伙协议应符合公司法的相关要求。3、内部管理制度(1)内部管理制度应审核组织框架、决策程序、业务制度 3)关于筹建负责人问题。保险中介机构的筹建申请被批准之前,筹建负责人可以为保险公司员工,但保险公司的员工不能在获准开业的保险中介机构中兼职。5、员工 ...
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联盟厂商之关系企业,不受成立十年以上之限制。 (二)营运正常订有员工甄选、考核、训练等人事管理制度,且不雇用有走私前科之人员;如发现员工有 通知海关派员查缉,共同合作打击走私漏税者。 (六)文书制作过程中,发现异常状况,或公司遭人冒用时,能立即通知海关者。 (七)办理进出口货物通关,选择信誉卓著、管理 ...
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管理控制用之规章、办法、要点,如员工管理规则、印鉴使用管理规章、会计制度等,则由各证券商就其授权、核准、执行程序及相关控制窗体自行订立 法人中华民国证券柜台买卖中心:柜台买卖中心 4.台湾证券集中保管股份有限公司:集保公司5.中华民国证券商业同业公会:券商公会6.财团法人证券暨期货发展基金会:证基会 ...
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工作时间的规定》,职工每日工作8小时、每周工作40小时。由此可见被告的作息安排制度是符合法律规定的,根本不存在所谓的双休日加班,被告自然无需向原告支付加班工资 一天。2011年4月14日,原告给被告邮寄了《被迫辞职申请书》称:“重庆某某物业管理有限公司:我是公司员工肖某某,2009年4月3日受聘到公司 ...
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公司安排为业主提供家政服务也是XX公司员工的工作内容。为激励员工,XX公司《家政管理制度》规定,保洁人员在当班时间内的家政收入提成比例为30% 和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定,XX公司应当退还何XX10月份工资中扣除的120元保险费及12月份工资中扣除的302 ...
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市场、自主经营。(三)财务方面,XXXXX公司没有拥有实权的财务管理部门,财务管理制度由XXXX公司制定,财务账目由XXXX公司进行打理。(四)投资和责任承担 投入,协调当地关系,保证生产条件,承担市场风险,XXXX公司也为品牌建设、形象宣传、厂房修缮、员工工资及福利待遇承担相应的责任。三、各份合同 ...
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通过工会讨论,举示了《员工培训记录表》一张,载明培训内容为:“总经办组织各部门领导、职工代表对公司劳动用工管理制度、劳动纪律、计划纪律、 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论, ...
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,有侵犯了国家金融管理制度。 3) 本罪的客观方面表现为行为人必须实施了使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。非法集资,是指公司、企业、个人或其他 和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 结合备忘录的背景,有限责任公司向自己的员工集资,并发放股权证的行为,不适用本条的规定。所以该行为不构成 ...
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