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妻子赵**为残疾人,无劳动能力,一直靠抚养。因此,要求三被告赔偿医疗费34547.60元、误工7470元、护理费1200元,住院伙食补助费600元、残疾 高,误工费天数应以实际住院天数20天计算,不应该按90天计算,因为出院时医嘱中没有注明还需要休息多少天,原告是一般普工,每天的误工费最多能 ...
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资金都与服务中心无关。请求判令被告退还货款241470元及双倍利息,返还订金3万元,赔偿损失1万元。被告北方公司未到庭,无答辩。被告平顶山市住房和城乡 合同专用章与法院调取的工商登记备案的行政章、合同专用章印鉴在大小、规格、字数多少、文字符号及内容排列上均不一致。该事实涉及到本案证据的合法性、客观性 ...
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十二 九级伤残 一个双肺挫伤 十级伤残 医疗终结时间六个月。(经肇事方保险公司赔偿 为12万) 还有胸十二 二次手术的医疗费用。 这些核算需要多少 责任认定 确定为肇事方全责 就是想了解 除了保险公司赔偿的12万 应该获得多少肇事方提供的赔偿金额 也与肇事方协商过赔偿金额问题 但是因为肇事方的 ...
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。期间一直在保险箱里点钱。 事发后及时报案,报告上级主管。 9/30公司要求我们两人:每一人赔偿6500,每人每个月工资扣百分之20,扣完为止。期间也一直要求一人 没给劳动手册和退工单。20天工资估计也拿不到了. 求助!!!!!!!! 这个赔钱,到底应该多少!! 劳动手册,退工单不给,是否算 ...
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,这应该怎么支付是正确的,比如第二个月扣了1000元,的工资还有1000元,他应该发给最低工资标准是1500元,如果他要扣一千并发了 应当按照公司规章制度来定,但是公司没有规章制度,也从来没有这方面的培训,这个物品是否需要赔偿,他要多少钱就是多少钱,这怎么办?有没有相关的法律法规? 3. ...
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是一名学生、在网上买了班服一共五十多件。到货后快递员要求先签字再拿货,就签字了,因为当时在校门口怕拆了不好拿回教室,所以拿回教室才拆,发现有十多二十件 元并不是他们那边的快递赔偿的貌似是他自己出的钱,因为并没有接到那边快递公司打来的电话。想咨询的是这样的事应该是谁的责任,他们不应该赔偿负责吗?...
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知道给公司造成了损失很不应该,但是真的有点冤枉,因为不是事故的造成者啊,想问的就是,这个损失具体到底是谁负?公司多少?员工付多少公司并没有 ,公司没有跟签合同,也没有缴纳保险,可否向其要补偿,在这个公司上了10个月的班。对这个赔偿有可能付全部责任吗?我们酒店前台接待员加主管都可以 ...
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