支付经济补偿，这和以往的法律相比对规章制度的合法性要求严格了许多。 二、企业经营中的商业秘密相关法律风险与防范。 在企业起步阶段，企业可以通过签订保密协议，竞业限制，在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件，同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传，增强员工尤其是管理人员的保密 ...
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两种情况。对内主要是权利人（通常为企业）与其员工就商业秘密签订了保密协议（保密协议在商业秘密侵权之诉中作为保密措施的一种，也是一份重要证据。 保密措施在实践中其合理性也是相对的。通常情况下，只要权利人采取了一些措施，例如与员工签订保密合同、设置隔离区、限制无关人员接触、由专人保管资料、制订保密规章制度 ...
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两种情况。对内主要是权利人（通常为企业）与其员工就商业秘密签订了保密协议（保密协议在商业秘密侵权之诉中作为保密措施的一种，也是一份重要证据。 保密措施在实践中其合理性也是相对的。通常情况下，只要权利人采取了一些措施，例如与员工签订保密合同、设置隔离区、限制无关人员接触、由专人保管资料、制订保密规章制度 ...
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措施：（五）签订保密协议）。因此，签定协议有利于认定构成商业秘密。可以在合同里约定单位商业秘密的范围，如工艺图纸或客户名单，另外约定员工违反约定泄露或 其在合同里书面写明，省却将来需要证明通知确已有效送达本人的麻烦。另外，还可要求员工提供其个人电子邮件和手机号码，以便重要文件多渠道发送。并可要求以上 ...
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湲、夏志军在与塞翁中心签订保密协议的情况下，利用在塞翁中心工作的便利条件，将塞翁中心经过加工的有偿商业信息以自己公司的名义私自提供给能为自己 使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知上述所 ...
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每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋公司与公司全体员工签订的内容期限完全一致的协议，不能得出建立了合理的保密制度的结论。 当然对于昌东本人，因昌东在 的推论，有过于笼统并进而限制劳动择业权利的危险，本院并无采信的理由。故对大洋公司要求昌东履行竞业禁止义务及赔偿请求等，不予支持。 在索贝公司的投资背景 ...
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及成套设备，在水泵设计上具有独特技术，亿志公司为此与相应的员工及协作厂家签订了保密协议，并在内部管理上采取了保密措施。陈其生曾担任亿志公司的总经理， 志公司从事采购工作，2004年6月23日与亿志公司办理了退工手续。 在企业保密制度方面，亿志公司要求员工对公司的设计资料及一切业务文件、个人薪酬应负保密 ...
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每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋公司与公司全体员工签订的内容期限完全一致的协议，不能得出建立了合理的保密制度的结论。当然对于昌东本人，因昌东在 的推论，有过于笼统并进而限制劳动择业权利的危险，本院并无采信的理由。故对大洋公司要求昌东履行竞业禁止义务及赔偿请求等，不予支持。在索贝公司的投资背景发生 ...
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、夏志军在与塞翁中心签订保密协议的情况下，利用在塞翁中心工作的便利条件，将塞翁中心经过加工的有偿商业信息以自己公司的名义私自提供给能为自己 他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知上述 ...
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造成重大损失的。3.2.12 上市公司应当在聘任董事会秘书时与其签订保密协议，要求其承诺在任职期间以及在离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止，但涉及 三个交易日内披露董事会和独立财务顾问的补充意见。11.8.4 上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所控制或委托的法人、其他组织拟对上市公司 ...
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