发生后，原告已按当时实行的《国营企业劳动争议处理暂行规定》、《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则的规定由原告当时所工作的单位对原告进行了治疗，并负担了 的规定执行，但河南省劳动保障厅豫劳社工伤（2005）4号《关于转发劳动和社会保障部（关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见）的通知》第一条规定： ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， 被侵害人依法享有获得赔偿的权利。 三、工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权互不排斥 1、法条依据 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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主张一次性工亡补助金139333.50元（2580.25元／月×54个月）。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第（三）项的规定：“一次性工亡补助金 发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”对此，《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发【2003】82号）第二十九条 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、第四十一条以及湖南省实施《工伤保险条例 做好职业病待遇有关问题的通知》的相关规定，原审判决阙健轩的工伤保险待遇由清塘煤矿承担正确，依法应予维持。关于清塘煤矿提出原矿工职业病的赔偿责任应由发包人清塘铺镇 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、第四十一条以及湖南省实施《工伤保险条例 做好职业病待遇有关问题的通知》的相关规定，原审判决熊永周的工伤保险待遇由清塘煤矿承担正确，依法应予维持。关于清塘煤矿提出原矿工职业病的赔偿责任应由发包人清塘铺镇 ...
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球解除劳动关系；二、原告湖南明月水泥集团有限责任公司付给被告谢炳球一次性工伤医疗补助金11 196元，一次性伤残就业补助金11 196元，停工留薪期间工资13 435 待遇及住院伙食补助应以何标准计算；二、社会养老保险待遇是否能与本案合并审理。关于焦点一，根据《工伤保险条例》的规定，八级伤残可以从工伤 ...
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，切实保障各类用人单位及职工的合法权益，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定，现就我市事业单位、社会团体等用人单位纳入我市工伤 、省、市有关政策执行。 财政全额拨款和差额拨款的事业单位等组织应缴纳的工伤保险费，纳入单位预算；其他单位从事业收入或一般收入中列支。 四、事业单位等 ...
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（二）参保前受到事故伤害或诊断为职业病，经当地人力资源和社会保障行政部门认定为工伤或经市劳动能力鉴定部门鉴定伤残程度达到一至十级，目前仍由用人单位承担 工伤保险统筹，是落实国务院《工伤保险条例》、国家人力资源和社会保障部《关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》（人社部发〔2009〕40号 ...
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问题的通知 劳社部发[2004]18号 【法规标题】劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 【颁布单位】劳动和社会保障部 【颁布时间】2004- 》，为农民工办实事的重要内容。 二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益， ...
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：劳社部发〔2004〕18号二○○四年十月十五日劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发[2004]18号各省、自治区、直辖市劳动和社会 条例》，为农民工办实事的重要内容。二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益， ...
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