，经学校和酒店商量磋商，我个人愿意再留下来多一个月，但是这个月工资是正式员工的工资，然后第四个月过了，然后酒店经理开始动员员工留下来，而我由于回学校 也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再等一个月过后才能真正离职?而且还会不会牵涉到什么问题吗？...
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十月中旬离职，工资该怎么结算呢？国庆假期算在工资内么？是算半个月还是按照实际工作天数算？...
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个月工资的补贴，我做了有3年了，其中还交了三金，请问下我离职后如何办理有关于三金的手续，该从单位拿些什么证明之类的东西？？如果想自己交是否可以，又要该办那些具体的手续？？和里面有什么该注意的？？我单位说如果我要到别的公司去，她会帮我办理转移，如果还要自己去找的话 ...
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请问一个职工在一个公司做了20年,到最后因工伤,体力不足而提出离职,公司确没有任何补贴,这样合法吗？如果不合法，应该采取什么方式去争取？他们的理由是因没有达到退休年龄，所以没有任何补贴及退休金...
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我准备今年5月份从昆山元镫金属有限公司离职，可是公司说他们已经帮我预交了3个月的保险，如果离职就从我的工资里面扣除1200元。请问，公司这样做合理吗？如果不合理，我该到什么地方投诉他们。...
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你好 我是一个重庆应届毕业生 我在学校的时候签了就业协议 但是后来离职了 现在在浙江找到了一份工作 但是公司要求要有离职证明 请问我没有签合同也要离职证明吗？怎么各位的答案差别这么大啊？...
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添加了4条条令（并未告知我们手写添加条令一事，但条令所规定的内容招聘时和我们说过）其中一条规定未干满2个月离职需缴纳2000违约金。我如今实习半月左右，认为实际情况和招聘所说差别较大，所以想离职。1。招聘时说实习期公司提供住宿（其他未多说，我们也没问）来了以后才知道是自己 ...
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我是一名冶炼企业的工人，在公司工作六年了，因个人原因没有打报告和申请，准备自动离职 现离职有半个月，公司工资是每个月20号发，考勤是从上个月26日到下个月25日， ...
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在第三方委托公司帮我交着四险，期间，我每月负担248元个人部分，我4月份正式离职，6月底时，接到原公司电话，说这两个月帮我继续缴纳了保险，让我补偿 他们结算，也没有联系过他们，所以他们一直在垫付我们所有员工的保险，因为我们领导没有告诉他们我离职，因此5,6月的保险也交了，所以我原单位为了不损失，让我来 ...
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没有报销所以我们不想在往公司搭钱了）2：公司威胁我们说如果不主动离职公司追究客户赔偿公司的责任（原因公司没有给我们打款我们没有到达客户现场但是在邮件中没有说明我们此次培训的重要性） 结论：现在公司要我们和公司解决劳动合同并且多压我们一个月的报销延发...
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