与劳动者工作中存在管理与服从的关系，而承揽关系中的承揽人工作中具有相对独立性，可以自由支配工作时间，并以自己的设备承担危险责任；（3）、支配报酬差别 ，上述五项中有一项需护理者。劳动部、财政部、中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》中护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度， ...
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状告人社局要求撤销其作出的工伤认定的诉讼。 许某是镇江某包装公司的职工，其白班工作时间是早8点到晚8点。2011年7月29日晚7点20分 原告要求撤销被告作出的不予认定工伤决定的诉讼请求，法院不予支持。故依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决 ...
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认定，只能进行工伤判定 江苏省劳动和社会保障厅、江苏省劳动争议仲裁委员会 《关于非法用工单位职工和童工伤亡有关问题的处理意见》 苏劳社法[2008]6号 各市劳动和 工伤判定决定，程序合法。被告提供的证据能够证明，第三人在工作时间、工作地点因工作原因导致受伤，由于第三人发生事故的年龄未满16周岁，符合 ...
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法定假日进行了调休，混凝土公司亦合理安排了职工的休息时间，公司的综合计算周期内的总实际工作时间也未超过总法定标准工作时间。混凝土公司2008年4月与全体装 意见： 第一种意见认为，应当按照《劳动法》第四十四条关于用人单位应当按标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的规定另支付莫某2009年5月至 ...
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满十年，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，应予支持。 【律师解读】 本条是关于劳动合同期限因法定原因续延而致使劳动者连续工龄满十年的，能否要求签订无 ：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...
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法定假日进行了调休，混凝土公司亦合理安排了职工的休息时间，公司的综合计算周期内的总实际工作时间也未超过总法定标准工作时间。混凝土公司2008年4月与全体装 种意见：第一种意见认为，应当按照《劳动法》第四十四条关于用人单位应当按标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的规定另支付莫某2009年5月至 ...
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参保的，由生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定。 第二章 申 请 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自 的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明; 6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗 ...
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参保的，由生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定。 第二章 申 请 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自 的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明; 6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗 ...
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而不能使规避法律的行为得到支持。 问题二：关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题 离退休人员领取 的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；4工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。” 该条适用涉及三个 ...
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透明运行，实现权力依法、规范行使，防止权力滥用。通过动员教育，使每个干部职工充分认识在局系统范围内加强廉政风险预警规范权力运行机制建设的重要意义。明确 工作计划、明确责任人和承办人、规定工作时间、公布完成时间和办理情况，对a级权力从实施起点、实施过程、实施结果进行全过程的监控，从而达到有效管理的目的 ...
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