各区（市）劳动保障部门要按照《市促进就业工作领导小组关于应对国际金融危机建立企业用工监测报告制度的通知》（青就发[2008]9号）要求，对受国际金融 用人单位确需降低工资执行最低工资标准的，应按有关规定向当地劳动保障行政部门报告。（十）规范用人单位裁减人员行为。各区市要严格按照《关于进一步规范用人单位 ...
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(国办发〔2006〕29号)和劳动保障部、国土资源部《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕14号)，结合我省情况 的地方也可以参照当地最低工资标准的80%确定保障标准;随着经济社会的不断发展、城乡居民平均生活水平的提高，保障标准逐步调整提高。在测算确定保障标准时，对 ...
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各委、办、局，各市属机构：市劳动和社会保障局《关于进一步做好劳动和社会保障工作的实施意见》已经市政府原则同意，现转发给你们，请结合实际，认真 与股份分红保持合理比例。6．完善最低工资保障制度，保障职工合法权益。 根据社会经济发展水平和职工平均工资水平，适时调整最低工资标准；规范收入分配秩序，完善职工 ...
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进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(以下简称《国务院通知》)和浙江省《关于进一步一深化我省城镇住房制度改革的实施方案》(以下简称《省方案》)， 最低工资标准的职工，经批准可以暂缓缴存住房公积金，但职工单位必须按规定为其缴存住房公积金。 三、加快住房建设，完善城市住房供应体系(十六)要调整 ...
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按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的有关规定，结合市局《关于调整本市计税工资标准的通知》(沪财税政[1999]18号)和本市实际情况，现将2000年度 的企业，当年度实际发放工资未超过本通知规定的计税工资标准的，则应按实扣除，但企业实际发放额不得低于市政府规定的职工最低发放工资标准水平。 五、为 ...
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省委六届十一次会议精神，并针对各地贯彻《省政府批转省劳动厅关于国有企业下岗职工劳动关系调整有关问题的处理意见的通知》(闽政[1996]16号)文件精神出现的 发给，困难企业经同级劳动保障行政部门批准可按不低于当地最低工资标准的60％发给。退出工作岗位休养的人员，应按《城镇企业职工基本养老保险条例》规定 ...
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实现利润或税利较上年大幅度下降，无法保证按上年工资水平支付的盈利企业，但其职工的平均工资不得低于省政府颁布的当地最低工资标准的150%；(2)严重亏损、 企业，其工资分配按《市委、市政府关于批转〈市经贸委、财委、体改委、国资局、劳动局、人事局、董事管理局关于进一步推进和深化动态股权制的意见〉的通知》( ...
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合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和省政府在全省社会保障工作会议上 条 下岗职工被其他单位聘用，存在半年以上事实劳动关系，月收入高于本地最低工资标准的，原企业应与其解除劳动合同，并向其支付经济补偿金。第十 ...
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基本生活保障和再就业若干政策的通知》(冀政[1998] 32号)精神，结合我市实际，现就国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的若干政策通知如下：一、规范职工 的职工，可实行离岗退养；退养期间企业应发给不低于当地最低工资标准的退养费；企业发放退养费有困难的，可由企业向当地国有企业下岗职工基本生活保障和再 ...
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转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发(2003)16号)精神，离退休人员移交城市街道和社区实行属地 。? 四、其他相关问题的处理(一)关闭破产企业职工提供了正常劳动且领取的工资低于当地政府规定的最低工资标准的差额，作为拖欠工资处理，破产清算时应 ...
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