。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等 中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇,按照国家和省对国有企业的有关规定执行。外商投资企业按照规定提取住房补助基金,由企业工会 ...
//www.110.com/fagui/law_329715.html -
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劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。情形四、退休职工再就业或者被原用人单位返聘退休职工依法享受退休福利待遇,已经不是法律意义上的劳动者,所以退休 退休再就业职工不需要交纳社会保险,节约用人成本,业务成熟等优点,倾向聘用退休人员。鉴于退休人员不受劳动法律法规的保护,为降低企业风险,用人单位应当加强对 ...
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部门发出联通甘人函(2007)155号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》,其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员, 仅为财产关系,劳务关系中用人单位仅需向劳动者支付劳动报酬,也不涉及保险、福利待遇,是一种纯粹的财产关系。(3)劳动内容不同。在劳动关系中 ...
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国家和省的有关规定安排,其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲,有条件的可以参照国家和省关于国有企业事业单位 机关、领事机关认证的本人生存证明,其离休金、退休金、退职金继续发放。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后,允许其直系亲属继续租用原居住的公房。出境定居 ...
//www.110.com/fagui/law_328678.html -
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国家和省的有关规定安排,其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲,有条件的可以参照国家和省关于国有企业事业单位 机关、领事机关认证的本人生存证明,其离休金、退休金、退职金继续发放。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后,允许其直系亲属继续租用原居住的公房。出境定居 ...
//www.110.com/fagui/law_277248.html -
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。发放工资必须以货币形式支付。 外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。 外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴 中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇,按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 外商投资企业按照规定提取住房补助基金,由企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html -
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。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等 中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇,按照国家和省对国有企业的有关规定执行。外商投资企业按照规定提取住房补助基金,由企业工会 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html -
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,本职业务熟练,作风纪律严明,保障服务水平提高的要求。第二章职工经费工资及福利待遇第四条根据中发[1995]12号文件和云发[1996]7号文件规定 [1993]后联字1号关于《军队职工奖惩实施办法》和地方有关规定执行,对获得记功以上奖励的报当地人事部门备案。第二十三条下列人员不发基本工资中活的部分 ...
//www.110.com/fagui/law_345081.html -
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经济发展的若干意见》和省委、省政府《关于加快民营经济发展的决定》及12个配套文件精神,进一步落实国家和省有关放宽民营资本投资领域政策,鼓励和支持 社会保险市级统筹。进一步完善医疗保险制度。积极推进企业退休人员社会化管理。构建和完善以灾害紧急救助、社会救助、社会福利和社会慈善事业为重点,城乡一体、标准 ...
//www.110.com/fagui/law_293538.html -
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的发展也不利,在中国,个人代理人并非保险公司的雇员,无法享受社会保险和公司福利。代理人的收入只是佣金,没有基本保障,不仅现在的生活不稳定,而且年迈后 劳动者充分就业,允许退休人员再次被用人单位聘用,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时, ...
//www.110.com/ziliao/article-288160.html -
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