承担连带责任无事实及法律依据。被告盛达建设公司辩称:其公司与原告王希民等十一人之间不存在劳动关系和劳务关系。本案涉及到的法律关系有:①、被告意 部发[2005]12号)第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备 ...
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安排的有报酬的劳动,所从事的劳动是用人单位的工程组成部分,符合劳动关系成立的条件。据此可以认定朱晓毅、管道公司与申诉人的劳动关系是成立的,另朱晓毅 发包单位不能形成稳定持续的用工关系,而是与朱晓毅形成劳务雇佣关系。故本案案由应为劳务报酬纠纷,原审法院定案案由为追索劳动报酬纠纷,案由错误,本院予以纠正。 ...
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。负责人ANTHONY COUSE,董事总经理。委托代理人沈某。上诉人吴某因劳动合同纠纷一案,不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第5014号民事判决, 。工作期间,吴某多次违反劳动纪律,且不服从用工单位的正常工作安排,北京外企上海公司解除与吴某的劳动关系符合劳动合同约定。故请求法院判 ...
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青山,董事长。委托代理人詹华,河南思维律师事务所律师。上诉人金嘉章因劳动争议纠纷一案,不服郾城区人民法院(2009)郾民初字第337号民事判决,向本院提起上诉。 用人单位解除劳动合同,才能与新用人单位签订劳动合同。三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条、二十六条的规定,方圆置业公司与金嘉章之间的 ...
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由此,二审法院认定邵武交通工程公司与李励义、李励义与申请再审人间存在工程承包关系明显不当。4、法律明确规定劳动关系案件是由用人单位负举证责任,本案不是 泉三高速QA6合同段路基及附属工程交由李励义施工,李励义为相关工程施工提供劳务人员及机具并按工程量清单综合费用单价承包等条款。2、甲方李励义(开挖队 ...
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、2009年道路公路养护承包协议书两份,证明该公司与徐国强签订道班公路养护承包协议,该协议约定,承包人徐国强有权雇工,并决定劳务报酬。四、劳务合同, 劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者, ...
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原告郑州豫源建筑有限公司诉被告吴少祥、第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年3月13日立案受理后,依法组成合议庭,于2009 证据恰好证明了用工单位是原告郑州豫源建筑有限公司。为支持其答辩意见,第三人提供如下证据:1、合同书一份,证明了第三人与原告签有劳务分包合同, ...
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期间受伤治疗外,其他76张发票,都与本案无关。3、裁定按2007年月工资标准作为赔偿基数是错误。4、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿没有误工工资的项目。 组村民黄昌根(村民小组长,乙方)签订了《宜章县新山达化肥有限公司化肥装卸工劳务协议书》。双方约定,由黄昌根承包宜章县新山达化肥有限公司的化肥装车工作, ...
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市职业介绍服务中心 法定代表人孟凡斌 委托代理人梁新泽 上诉人刘忠文因劳动争议纠纷一案,不服松原市宁江区人民法院(2009)宁民重初字第31号民事 在卷佐证。 原审法院认为,1993年3月,刘忠文与油田公司签订临时用工合同,到油田公司下属单位油田机械厂工作,系油田机械厂召用的临时工,1999年劳动合同 ...
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市职业介绍服务中心 法定代表人孟凡斌 委托代理人梁新泽 上诉人李明瀚因劳动争议纠纷一案,不服松原市宁江区人民法院(2009)宁民重初字第34号民事 在卷佐证。 原审法院认为,1994年5月,李明瀚与油田公司签订临时用工合同,到油田公司下属单位油田机械厂工作,系油田机械厂召用的临时工,1999年劳动合同 ...
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