律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二次 的《用人单位违法支付工资明细表》显示,群力公司尚拖欠43名员工工资约118万元,其中现在职员工26人。此外,有14名离职员工已申请劳动仲裁或提起 ...
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系伪造,王平本人确认没有为原告出具过推荐信,签名系伪造。被告还提供了咨询公司与原告劳动合同解除通知书。被告表示,原告伪造公章和他人签名,已严重违背了一名 台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。原告系台湾籍人士,在 ...
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合同,后来国家出台了劳 务派遣规定,后又让我们员工把劳务合同法解除了,与第二家劳务公司签署劳务合同,福利待遇照旧,现在用人 单位因经营不善,要将公司 B公司工作了; 为了维护我们员工的权益我们决定将申请劳动仲裁,我们该如何起诉呢?我们应该如何要求经济赔偿呢,我们 该起诉谁呢? 请专家予以解答! 此致 ...
//www.110.com/ask/question-3044555.html -
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律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二 、《上海市劳动合同条例》并没有期满终止劳动合同、用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定。张某提出的仲裁请求超过了法律规定,未能得到仲裁委的支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-325724.html -
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我于2012年9月发现怀孕,办理生育保险至医院建立生育档案时发现,我的用人的单位在劳动局备案登记记录上变成了“淮安市人才中心”,回家后跟我老公说了此事, 事业单位,用工单位为:中国移动通信集团江苏公司,请问我这种劳务派遣员工该如何维护女工权益及维权?如果打官司,如何操作才能胜诉?如要仲裁或起诉,在哪些 ...
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我和广州的A公司签订了劳务派遣合同之后被A公司派遣至成都B公司工作。在工作期间,有一客户与B公司产生了一笔金额为3W元的业务,过了三个 客户补开发票,以我未发生业务而向客户提供发票为由扣除我500元公司。我想问下公司这种做法是否合法?如果我要申请劳动仲裁,那么用人单位应该是广州的A公司还是成都的B公司 ...
//www.110.com/ask/question-1053052.html -
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,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。同时,经营劳务派遣公司的门槛也相应提高 工要求拿和正式员工一样的工资,企业的用人成本肯定会增加。据媒体报道,一些劳务派遣公司已开始动作,纷纷与用工单位一起寻求解决方案。此外,面对新劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-381526.html -
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一行使,选择基于劳动合同要求返还财物的,双方之间的争议属于劳动争议,用人单位可以申请劳动仲裁;选择以侵权作为请求权基础的,双方之间的纠纷为侵权纠纷,用人单位 ,该行为违反了劳动合同法关于用人单位不得出资或合伙设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者的规定,常某与某劳务公司签订的两份派遣合同无效,常某劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -
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一行使,选择基于劳动合同要求返还财物的,双方之间的争议属于劳动争议,用人单位可以申请劳动仲裁;选择以侵权作为请求权基础的,双方之间的纠纷为侵权纠纷,用人单位 ,该行为违反了劳动合同法关于用人单位不得出资或合伙设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者的规定,常某与某劳务公司签订的两份派遣合同无效,常某劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -
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与省劳务派遣公司签订劳动合同,应视为原、被告双方实际解除事实劳动关系,双方的争议已经产生。因此,被告于2007年6月22日申请劳动仲裁已经超过60 用工主体应为公交公司而非省劳务派遣公司,福州市中级人民法院最终认定公交公司与陈寿依然存在劳动关系是合理合法的。 第二种类型是用人单位与劳动者解除或终止劳动 ...
//www.110.com/ask/question-53939.html -
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