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十八条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定付清工资,支付所欠工资的经济补偿金并对原告损失作出赔偿。对于仲裁期限和诉讼时效问题,该《中华 金额为6月300元,7月600元,9月20元。原告要求按国务院所定标准工作时间计算日工资和加班工资不符合其双方执行的作息安排情况,不予采纳。被告没有 ...
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同一概念,其中生活补助费是依据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中的有关规定作出的。而经济补偿金是指在劳动合同解除,企业按照《中华人民共和国劳动法》 200%。原告的日工资为46.84元,原告主张的加班费7951.95元未超出该标准,故原告的主张予以支持。关于社会保险问题,依据规定,职工与单位之间因 ...
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,汇亚公司可以与陈怀树解除劳动合同,不用支付解除劳动合同的经济补偿金及违约金。根据双方签订的劳动合同,陈怀树工资标准是以按质按量方式计发,月工资约定 的分析,陈怀树获得本院支持的诉讼标的额相比起劳动仲裁所提仲裁请求的标的额而言,仲裁委员会裁决由其负担800元仲裁处理费的其中500元并无不妥,故本院对 ...
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对本案事实作出认定。其次,从原审法院的庭审笔录来看,原审法院将从佛山市南海区劳动仲裁委员会调取的证据均在庭审过程中进行了质证。因此,中钢公司的上述主张无 合同,中钢公司应当向陈观伙支付解除劳动关系的经济补偿金,未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况,陈观伙提交了其 ...
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对本案事实作出认定。其次,从原审法院的庭审笔录来看,原审法院将从佛山市南海区劳动仲裁委员会调取的证据均在庭审过程中进行了质证。因此,中钢公司的上述主张无 合同,中钢公司应当向谭木荣支付解除劳动关系的经济补偿金,未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准支付工资的情况,谭木荣提交了其月 ...
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抵押金的行为违法,应予返还。并应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第三条规定支付经济补偿金1288元给王友亮。关于医疗期的问题,根据劳动部《 立公司应给予王友亮五个月工资的经济补偿金15000元和额外经济补偿金7500元。凯立公司提出王友亮的诉请已超过仲裁时效和诉讼时效的问题,鉴于王友亮 ...
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高于双方当事人所约定的违约金数额,故佛分公司在已经承担给付经济补偿金义务的情况下,无须再根据劳动合同的约定再向麦建华给付违约金,麦建华请求佛分公司在 佛分公司应向麦建华支付2003年11月的奖金为1435元,但由于麦建华在劳动仲裁中只请求1348元,对此本院予以准许,故佛分公司应给付的2003年11月 ...
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支付未果,于2004年3月5日申请劳动仲裁并未超过法定时效。由于销售公司业务负责人在说明2003年11月的奖金尚未发放,以公司未批准上报的奖金金额为由, 高于双方当事人所约定的违约金数额,故佛分公司在已经承担给付经济补偿金义务的情况下,无须再根据劳动合同的约定再向陈勋给付违约金,陈勋请求佛分公司在 ...
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《举报违法案件告知书》。同年5月20日李锡昌向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁。佛山市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,利生公司不服,诉至法院。另外结合李锡昌的 十二个月的月平均工资。”故李锡昌请求按照其解除劳动合同前十二个月的月平均工资标准支付经济补偿金合法合理,予以支持。至于具体计算金额,李锡昌认为其 ...
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生效之日支付麦解益未提前30日通知终止劳动关系的一个月经济补偿金645。30元;3、驳回麦解益的其他仲裁请求。麦解益在法定期限内向原审法院提起 双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、关于麦解益的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用最低工资 ...
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