本人09年入职至今，公司未依法为我办理社保和不支付加班费，我申请仲裁，要求解除劳动合同和经济补偿，请问：1、仲裁期间是否有工资？2、这期间还要上班吗？谢谢！...
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我是一私企发电站的员工，老板在2010年十月把发电站卖了，现已有一年多，到现在也未与我们交养老保险和医疗保险但是公司把我们个人所交部分扣去了，在此期间我们也去催公司为我们交保险，公司回答有钱就为我们交，可到现在没交，我们现在可以申请劳动仲裁吗，过时限了吗？...
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现在要去申请劳动仲裁，可是公司下个月要搬离上海市到江苏，请问如果仲裁期间或之后公司搬迁了怎么办？...
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在公司期间加班过很多次，我手上没有什么证据，劳动仲裁有多大胜算？...
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您好！我于2011年7月份申请的劳动仲裁，2011年8月份出的仲裁结果，公司2011年9月向法院起诉了，公司招了法院的朋友，期间法院一直拖着未给处理，后来在询问下，法院于2011年12月给进行了调解，但是公司并不同意调解……现在法院一直压着不给 ...
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我说要我辞职到办完手续一共只花了一天不到的时间，根本就没有提前跟我说。这期间我多次要求签合同，但都以各种理由搁置了。 我想申请劳动仲裁，需要什么资料或者什么证据。我现在有一份离职证明，上面日期是11月份的，有公司的公章，有董事长的签字。还有一张工资条， ...
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律师你好！ 因工资纠纷已与原单位至劳动仲裁处申请仲裁，暂未开庭。 请问，正式开庭时能不能主张新的要求，即对工作期间单位未缴纳的劳动保险要求现金补偿？如是，提交新主张的程序是？劳动保险补偿金额如何确定？ 谢谢！...
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承担责任拒不给开介绍信，并且通知如果在医疗期满不能携带医院的任何证明的话，就要强行解除劳动合同，请问单位这种要求合法吗？以为我的合同还有三年到期，在此期间，单位是否可以以拿不来医院诊断证明为由强行单方面解除劳动合同？这种情况我们是否可以去申请劳动仲裁？除此之外单位还有何做的不合法的地方 ...
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提出申请要求请假或停薪留职照顾家庭，学校不同意，本人无奈之下只好不去上班照顾家庭，期间学校打来过电话叫我回学校商谈我因家里病人病重不能走开故一直没有回去 和单位之间未签署合同故不需要给我出示辞退证明，请问学校这种态度是否否合法，我如果要进行劳动仲裁我应该申请有关哪些方面内容才能最大化保障自己的合法权益...
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提出申请要求请假或停薪留职照顾家庭，学校不同意，本人无奈之下只好不去上班照顾家庭，期间学校打来过电话叫我回学校商谈我因家里病人病重不能走开故一直没有回去 和单位之间未签署合同故不需要给我出示辞退证明，请问学校这种态度是否否合法，我如果要进行劳动仲裁我应该申请有关哪些方面内容才能最大化保障自己的合法权益...
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