余律师咨询,经过详细了解王兴余律师认为,该公司应该应该为扈某补交社会保险,同时应该向扈某支付一个半月的经济补偿金。扈某委托王兴余律师代理维权事项,7月20日王兴余律师替扈某到即墨劳动监察大队办理投诉,8月24日到即墨劳动仲裁委员会办理了仲裁立案。经过投诉和仲裁、 ...
//www.110.com/ziliao/article-332710.html -
了解详情
单位, 2、市party政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者; 3、深圳市投资控股有限公司和深业集团及其控股企业 4、注册 起10日内提出。4、申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金,单项请求不超过深圳市月最低工资标准12个月金额的,仲裁裁决为终局裁决。5、请 ...
//www.110.com/ziliao/article-320860.html -
了解详情
公司违反劳动合同法,单方面强制降职降薪,不与劳动者协商,劳动者收到薪资有少,要求解除劳动合同,支付经济补偿金,公司不同意。劳动者申请劳动仲裁,一定要离职了才能申请仲裁要求支付经济补偿金吗?能边上班边申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1073588.html -
了解详情
律师。被告叶某某。原告某某工业(上海)有限公司(下称某某公司)与被告叶某某经济补偿金纠纷一案,本院于2010年11月1日立案受理后,依法适用简易程序, 纵火和盗窃,遭受严重损失。2010年8月9日原告向上海市劳动人事争议仲裁委员会(下称上海市劳仲委)提起仲裁,要求被告赔偿因严重失职给原告造成的经济损失 ...
//www.110.com/panli/panli_26429059.html -
了解详情
柏精密模具注塑(无锡)有限公司(以下简称思柏公司)因与被上诉人陈伟平经济补偿金纠纷一案,不服江苏省无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第0783号民事 引起工伤事故或巨大经济损失”两个条款为由解除劳动合同,并以陈伟平违纪为由为其办理了退工手续。后陈伟平申请劳动仲裁,仲裁委员会于2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_26218622.html -
了解详情
,一是拿6000马上办理辞职,二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的,提前30天通知需要有培训或调换岗位后仍然 立刻走人的做法。请律师帮忙分析一下,我是30天后接受4000,还是30天后去仲裁,仲裁的结果会怎样?法官会认定我不属于不能胜任该项工作吗?...
//www.110.com/ask/question-154093.html -
了解详情
华。被上诉人(原审被告)徐州市社会福利院。上诉人解连华因与徐州市社会福利院经济补偿金纠纷一案,不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第1637号驳回 发生的争议,不属于劳动者与用人单位之间的民事纠纷,不应该属于劳动仲裁和法院受理的劳动争议案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 ...
//www.110.com/panli/panli_299953.html -
了解详情
培光未再至车队工作。2009年2月18日,李培光向徐州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。该委员会于2009年3月2日作出了徐劳仲确字 万元、支付经济补偿金2250元、补缴养老保险金2310元、医疗保险金735元,支付工资1500元、双倍支付2008年1-6月工资9000元、原审法院认为,劳动关系的建立 ...
//www.110.com/panli/panli_287170.html -
了解详情
各们律师: 您们好! 我在7月21日申请劳动仲裁,7月27日劳动局接受仲裁申请,9月15日开庭,到现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过 。 经劳动局信访调解,驳斥公司无理由放无薪长假,并要求公司,劳动者双方就劳动合同,社会保险,经济补偿金协商,现公司却以不给辞工,软处理拖延。 对于公司的态度,做法 ...
//www.110.com/ask/question-71611.html -
了解详情
裁决被申请人解除合同相关手续及证明材料使申请人正常享有失业保险 5、依法裁决仲裁受理费、仲裁处理费等相关由被申请人承担并支付给申请人。 三、事实和理由:( 年限赔偿经济补偿金,未出具任何解除合同理由和证据。试用期间公司从未对工作提出意见,且公司单方解除合同时试用期已经履行完毕,公司不能无故解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html -
了解详情