；二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的签名表，证明申诉员工 ，但因没有提供相应证据予以证明，本院不予采信被告的质证意见，对该二份证据予以确认。原告对被告提供的证据一，表示没有看到过该材料，不予认可；对被告提供的 ...
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裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序；二、劳动合同，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的签名 ，被告对原告提供的证据一、证据二、证据五至证据七的真实性无异议，本院予以确认。被告对原告提供的证据三和证据四，表示证据三系原告单方面的陈述，不符合 ...
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裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序；二、劳动合同，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的签名 ，被告对原告提供的证据一、证据二、证据五至证据七的真实性无异议，本院予以确认。被告对原告提供的证据三和证据四，表示证据三系原告单方面的陈述，不符合 ...
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内退期间，被告扶沟县石油分公司没有给原告发放工资，原告于2001年10月申请劳动仲裁。直到2009年元月份，原告才接到河南省高级人民法院（2008）豫法民再字 日作（2003）周民终字第485号民事判决，确认双方事实上的劳动关系，认为应按仲裁书确认的退休标准425.50元／月补发生活费，给予改判。二审 ...
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。4、中原区教育局出具郑州中原绿业电脑学校终止办学资格书证。5、原告单位民办学校办学许可证。6、由河南省劳动和社会保障厅对河南绿业教育投资有限公司准予办学许可证 原告没有义务支付三项费用理由是否成立。原告要求确认的事项8月份工资，未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动关系的补偿金，都是应当支付的内容；5、 ...
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被告出具终止劳动关系证明书。2008年8月4日，被告作为申诉人以原告为被诉人向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申诉书一份，请求确认申诉人与 12月31日。原审法院认定的上述事实有原告提交的2005年1月1日劳动合同书一份、员工离职工作交接核验单一份、郑州致和药业辞职人员工资结算单一 ...
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合议庭于2009年11月11日依法公开开庭审理了本案，上诉人焦桂仙及其委托代理人张书占、被上诉人环卫处委托代理人姚仁杰、王松志到庭参加诉讼，现已审理终结。原审查明： 年1月15日原告焦桂仙与被告签订了一份《终止劳动关系协议书》，该协议约定，1、双方确认焦桂仙于1989年1月l日在汝州市环卫处从事临时 ...
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1真实性有异议,被告单位所发的工作证上是没有编号的，本院予以确认；对证据2真实性无异议，本院予以确认，原告对被告提供的证据1、2真实性无异议，本院予以 。被告于2005年8月17日一次性支付原告经济补偿金5000元，原、被告之间的劳动关系已经解除，故原告要求被告为其办理退休、支付退休金的诉讼请求，于法 ...
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公司提供的证据有：1、河南省天信拍卖有限公司成交确认书1份，证明中牟县百货公司经拍卖公司拍卖，张书祥为购买者；2、民事裁定书1份，证明中牟县百货公司 公司退休，本院依法认定三原告和被告中牟县恒大百货有限责任公司存在合法有效的劳动关系；被告中牟县恒大百货有限责任公司以其只是履行代收代缴职能，和原告不存在 ...
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其所接收的原河南XX鞋业有限公司职工中的绝大部分已经通过公告等方式与其解除了劳动关系，XX鞋业公司不负有为其缴纳社会保险费的义务，被诉具体行政行为缺乏事实 故被诉具体行政行为认定XX鞋业公司存在没有为接收职工缴纳社保费的事实依法确认，应纳入缴费范围的原河南XX鞋业公司职工人员的确定，XX鞋业公司提交的 ...
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