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的外企公司担任销售经理一职,我从07年加入这个公司当时是一名店长,后升职做到销售经理,工作区域一直在山东青岛,偶时全国出差。因青岛我司并没有设办事处,我是以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同,上面的工作地点改为中国,同时注明:甲方根据经营和工作需要,可调整乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-1264802.html -了解详情
公司名称、办公地点等均未改变,各员工职务及工作内容也未变,但公司法人发生变更,请问原劳动合同是否有效?是否属于公司一方发生重大变更的情况?是否需要重新签订合同?如果员工一方不同意,是否可以要求公司支付补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1207583.html -了解详情
失职。问题是这人事经理入职前公司没有人事部,没有人事档案,资料,完全没有签订合同,她进去了才逐步完善的,现在公司以员工档案个别没有,员工入职登记表填写 人事经理严重失职进行降职,该人事经理以未经双方协商一致,公司单反面变更劳动合同,调整工作岗位、工作地点劳动条件为由辞职,公司需不需要赔付经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1189245.html -了解详情
:我2005年进的公司,公司隶属于集团的一个事业部,到现在9年了,期间共签了3份劳动合同,最后这份今年12月31号到期,现在公司改名成立了小微公司(裂变创业小微),所有的福利待遇平移不变,工作地点人员不变,但要跟这个小微公司重新签一份合同,还要签一份合同变更协议书,但我不想跟小微签,只想跟 ...
//www.110.com/ask/question-2141462.html -了解详情
本人公司注册地在南昌,工厂设置在武汉,本人劳动合同上签订的地点也是在武汉,现在武汉工厂准备撤离,如果我不同意调动工作地点能否得到赔偿。 注:本人在集团公司内部共工作6年,分别在不同的子公司任职,但子公司的法人代表为同一个人。根据我的情况可以得到多少补偿金,谢谢大家了!...
//www.110.com/ask/question-2139656.html -了解详情
如果员工原工作地点发生变更,增加员工上班路程超过一个小时以上,原工作地点有通勤,现增加上班路程后没有通勤,给员工上班造成很大的困扰。1.员工不同意,可否解除劳动合同。是否公司给予赔偿。2.员工提出离职,能否马上离职,还是必须提前一个月通知公司?...
//www.110.com/ask/question-1699608.html -了解详情
您好 我公司通知上班地点由市中心变为嘉定靠近太仓的地方,我们公司的同事很多都不同意变更,请问是否可以要求赔偿金?在劳动合同中,工作地点未作约定。如果可以拿赔偿金是按照什么规则支付...
//www.110.com/ask/question-848383.html -了解详情
,签了三次合同,最近一次是2008年5月,到今年5月合同已到期,期间公司换了三个名称,今年公司要把我从成都调到广州去,说是要提拔和加薪,但因我个人家庭有实际困难,公司见我态度坚决不去,如果今年要续签合同,公司就要求我必须变换工作岗位,而且要变换工作地点,工资也要做相应调整,降低,如果我不同意此要求, ...
//www.110.com/ask/question-489651.html -了解详情
原来的企业变更,企业名称变,工作地点变,法人代表变,工人手上没有劳动合同,是不是要赔偿工人工资...
//www.110.com/ask/question-2186542.html -了解详情
我在公司已经3年多了,合同2019年到期,工作地点平顶山,现在地点变更,双方协商不一致,我如果辞职,是否可以得到补偿,公司回复是没有任何补偿,请问各位老师这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2126602.html -了解详情
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