责任。用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 的规定进行赔偿。”第八十二条：“用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-469217.html -了解详情
用人单位管理上的疏忽之外，还由于个别劳动者善于‘‘打太极拳”，即在劳动合同期满前，用人单位同其商定是否期满续签或终止时，劳动者表示愿 意续签但以续签条件要考虑 区，甚 至可以主动“参与工作”。这个案例给用人单位提山的警示就是要加强对非员 工人员的管理，以避免不必要的麻烦。六、及时补签劳动合同对用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-464682.html -了解详情
支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十九 条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/panli/panli_27156498.html -了解详情
.2变更权 发包人和监理人均可以提出变更。变更指示均通过监理人发出，监理人发出变更指示前应征得发包人同意。承包人收到经发包人签认的变更指示后， 的授权范围如下：。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：。 项目经理未经批准，擅自 ...
//www.110.com/ziliao/article-428041.html -了解详情
10.2变更权发包人和监理人均可以提出变更。变更指示均通过监理人发出，监理人发出变更指示前应征得发包人同意。承包人收到经发包人签认的变更指示后， 的授权范围如下： 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准，擅自 ...
//www.110.com/ziliao/article-376001.html -了解详情
，至满一年的当日用人单位被视为同劳动者签订了无固定期限劳动合同，并应当立即同劳动者补签劳动合同，否则，用人单位必须继续向劳动者支付二倍工资，也就是说 合同法第八十二条规定中“应当签订的无固定期限劳动合同”是特指书面劳动合同还是泛指一切形式的劳动合同？是否包括劳动合同法实施条例第七条中规定的“视为签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-321667.html -了解详情
，至满一年的当日用人单位被视为同劳动者签订了无固定期限劳动合同，并应当立即同劳动者补签劳动合同，否则，用人单位必须继续向劳动者支付二倍工资，也就是说至 合同法第八十二条规定中应当签订的无固定期限劳动合同是特指书面劳动合同还是泛指一切形式的劳动合同？是否包括劳动合同法实施条例第七条中规定的视为签订的无 ...
//www.110.com/ziliao/article-320766.html -了解详情
证言的可信度是很高的，可以作为定案依据。所以未签订劳动合同的责任在王艳。王艳认为，成尖尖证言不足以证实是王艳拒签劳动合同，成尖尖的证言也 王艳终止劳动关系。因此，殡仪馆主张未签订书面劳动合同的责任在于王艳，本院不予支持。三、关于殡仪馆与王艳解除劳动关系是否有事实和法律依据问题。殡仪馆认为，当时殡仪馆 ...
//www.110.com/panli/panli_21714340.html -了解详情
应予以撤换。4.8 保障承包人人员的合法权益4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间，保证其 。8.2.2监理人可以指示承包人进行抽样复测，当复测中发现错误或出现超过合同约定的误差时，承包人应按监理人指示进行修正或补测，并承担相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-194168.html -了解详情
以撤换。 4.8 保障承包人人员的合法权益 4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。 4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间，保证 。 8.2.2监理人可以指示承包人进行抽样复测，当复测中发现错误或出现超过合同约定的误差时，承包人应按监理人指示进行修正或补测，并承担相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-193743.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务