（以下简称“A公司”）、上海**休闲餐饮管理有限公司（以下简称“B公司”）与被告潘**劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月24日受理后，依法适用简易程序，由 的，故在此情况下原告未与被告签合同，不签合同的过错在被告；13、仲裁裁决书，证明本案已经仲裁前置程序；14、证人谢**身份证复印件，证明证人的 ...
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。委托代理人李x，上海xx律师事务所律师。原告季x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告季 仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。被告上海xx有限公司辩称，原告与被告没有劳动关系。公司与其他在职员工之间的劳资关系很规范 ...
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退还劳务费，并承担10%的违约责任。万光磊一审辩称，1、我们是劳动合同关系，劳动仲裁应前置。2、我已履行了总经理的职权、职责，为组建新公司做了 50万元，支付违约金5万元。万光磊不服一审判决向本院上诉称，本案系劳动合同纠纷，未经仲裁而直接提起诉讼，违反法定程序；双方聘用关系自双方签定协议书，远博公司 ...
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，并从事销售阀门工作。2008年7月28日后被告一直处于旷工状态，双方的劳动关系实际已经解除。故原告要求无需按照每月人民币1200元的标准支付被告自2008年7 劳动合同，证明双方签订劳动合同及双方对竞业限制条款的约定；二、浦劳仲（2009）办字第7276号裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序；三、浦 ...
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侯某某，上海市某律师事务所实习律师。原告李某为与被告某（中国）投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月3日受理后，适用简易程序，由审判员马 每年均由原告核实，故责任在原告，原告要求被告支付被告替代提前通知期工资未经过仲裁前置，不应由本案处理，原告系提出离职，被告无义务支付经济补偿金，因双方 ...
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公司）与被告唐X、被告X汽车流体连接器（上海）有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陆菁独任审判，公开开庭进行了审理 被被告X公司作违纪处分的事实；14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经仲裁前置程序；15、原告出具给被告唐X的《解决劳动合同 ...
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27日出生，汉族，住江苏省铜山县ｘ号。原告上海ｘ咨询有限公司诉被告李ｘ劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告上海ｘ咨询 ，公司对被告作出了罚款的决定；6、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案经过仲裁前置程序。被告李ｘ辩称，2008年4月23日被告进入 ...
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张公山宾馆有限公司职工，住本市。 原告蚌埠市张公山宾馆有限公司诉被告高伟劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蚌埠市张 招聘员工，所以不可能让被告待岗； 9、蚌劳仲裁字[2008]第35号仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序。 被告辩称，原告对被告作出的开除决定不真实 ...
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旦律师事务所律师。原告林江海与被告宁波亚太生物技术有限责任公司(以下简称亚太公司)劳动合同纠纷一案，原告于2001年3月20日向本院起诉，本院受理后，依法组成 规定的申诉时效。原告所增力口额外经济补偿金的诉讼请求，应先经过仲裁委员会仲裁这一前置程序。被告提供的证据有：2000年工资表一份及调查笔录二份 ...
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低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。5 纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同 ...
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