签字,但不要求笔迹鉴定。被告陶××辩称:被告为外来务工人员,1999年2月起由原告招用在“锦沧公寓”从事清洁工作,双方未签订劳动合同。2007年5 至2009年4月期间加班费共计16,397.60元;三、被告要求原告支付解除劳动关系经济补偿金、2007年4月28日医疗费、档案机读材料费、补缴1999年 ...
//www.110.com/panli/panli_6712624.html -
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的经济补偿,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。 (2)劳动者患病或者因公负伤,经劳动鉴定委员会确认不肯从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位就按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个 ...
//www.110.com/ziliao/article-177016.html -
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你好!我在一家工厂打工,一直没有签定劳动合同,但发生了事故,需修养半年左右,请问我养病期间的工资问题。还有像我这种没有签定劳动合同的怎样申请工伤鉴定,工伤鉴定有什么作用?...
//www.110.com/ask/question-201833.html -
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认定,责任完全由肇事小车司机承担。刘某受伤住院后,医疗费无法索赔,并经法医鉴定其伤残等级为六级。刘某家属找到公司领导反映情况,要求公司补助一部分医疗费,但公司 是在非工作时间、地点被他人撞伤为由拒绝补偿。2005年6月30日,刘某的劳动合同期满,公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由,解除了刘某 ...
//www.110.com/ziliao/article-167995.html -
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补偿金。 2? 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的 单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。 6?用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按 ...
//www.110.com/ziliao/article-165458.html -
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法定代表人王铁锋,系董事长。委托代理人赵宝忠,系该公司法律顾问。案由:劳动合同工伤待遇纠纷。上诉人汪顺与上诉人沈阳重型机械集团有限责任公司铸钢产业 。2003年9月至今每月领取704元,扣除各种保险、实际领取507元。汪顺被鉴定为四级伤残后未领到一次性伤残补助金。从1994年6月7日工伤至今未享受涨 ...
//www.110.com/panli/panli_262058.html -
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住院48天,老板要求我出院在家休养,但在我出事期间并没有帮我申请工伤鉴定,我没有和老板签订劳动合同,能证明我在那里做事的唯一证据也在老板手里,我没有办法拿到,现在我要自己去做工伤鉴定,伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;我该怎么弄到,没有这个我能自己申请 ...
//www.110.com/ask/question-5566.html -
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认定,责任完全由肇事小车司机承担。刘某受伤住院后,医疗费无法索赔,并经法医鉴定其伤残等级为六级。刘某家属找到公司领导反映情况,要求公司补助一部分医疗费,但公司 是在非工作时间、地点被他人撞伤为由拒绝补偿。2005年6月30日,刘某的劳动合同期满,公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由,解除了刘某 ...
//www.110.com/ziliao/article-142705.html -
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条劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。劳动合同应当以书面形式订立,载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况,并具备 、福利待遇;(三)保守商业秘密的权利与义务;(四)当事人双方约定的其它内容。与用人单位签订的劳动合同是否有效,应直接到当地劳动保障部门鉴定。...
//www.110.com/ziliao/article-110240.html -
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试用期,并不是只签试用期协议,再根据职工后决定期的表现如何然后决定是否签定劳动合同。根据劳办发[1996]131号文规定:(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同 的,办理退休手续;如果不是具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,同按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-109236.html -
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