，探索符合市场经济规律，灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任、劳动强度、劳动技能和绩效紧密结合起来。试行职工持股分红，经营者“年薪十股权或期权”等 落实到位情况，水利工程投融资体制改革后的社会反响情况以及人事制度改革的落实情况。二是建立健全各项管理制度。三是总结经验，查找存在的问题，采取措施及时 ...
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管理，督促建筑施工企业安全生产保证体系的建立。（二）监督检查企业安全生产管理制度现场实施情况，对建筑工程各方责任主体的安全生产责任行为及施工现场安全生产 电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施）生产、使用、检测检验环节的安全监察。（二）负责特种设备安全技术检验单位资质审查以及检验单位从业行为的监督管理 ...
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有关单位：为贯彻落实国家安监总局、国家煤监局、国家发改委、监察部、劳动和社会保障部、国务院国资委、中华全国总工会等7部委联合下发的《关于加强国有重点煤矿 煤矿安全监察机构的监管监察。（八）企业应当依照有关规定，建立：1、安全生产责任制度；2、安全会议制度；3、安全目标管理制度；4、安全投入保障制度；5 ...
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劳动合同和集体合同。4．加大劳动监察力度，落实《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动就业管理条例》、《天津市劳动保护条例》及有关法律、法规，加强 的资金保障。促进社会保险向制度化、规范化、社会化方向发展。2．完善生育保险制度，到2010年城镇单位职工生育保险覆盖面达到90%以上。3．随着国民经济的发展 ...
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保障、公安、工商等行政部门之间的协调运作机制，加大劳动监察力度，规范用工行为。 五、多渠道、多层次、多形式地扩大就业领域(一)积极拓展就业领域， 发展弹性就业形式。 八、加强统筹城乡就业工作(一)建立本市农村剩余劳动力流动就业管理制度，以郊区农村城镇化及乡镇企业二次创业的契机，引导本市农村剩余劳动力向 ...
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检查的有效形式。各区、县劳动行政部门的劳动保障监察机构要对建立此项制度引起高度重视并认真组织实施。 二、凡各类企业在劳动用工管理上，因违反国家和政府的 的劳动违法案件由企业所在地的区、县劳动行政部门进行情况通报，并将通报情况抄送市劳动行政部门两份。 四、按照劳动监察的有关规定，凡市属、中央级企业的劳动 ...
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、更年期)保护工作，切实保障女工的合法权益。 六、要建立和健全外资企业参加社会保险制度，扩大社会保险覆盖面。企业参加社会保险，既是一种责任，也是一种权利，对于 合法权益。市、区各有关部门要密切配合，大力支持劳动监察执法工作。为便于开展劳动监察，工商行政管理部门在外资企业进行工商登记后，要及时将有关情况 ...
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保护监察人员证书，由自治区劳动主管部门统一印制，任命机关颁发。第六条 劳动保护监察人员的工作变动，免职和因违反劳动监察纪律给予处分时，应报任命机关备案 意见，深入调查研究，坚持原则，实事求是。第十条 劳动保护监察人员应严守国家机密，遵守保密制度。第十一条 劳动保护监察人员在执行任务时，应佩戴统一制定的 ...
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擅自扣押其身份证件及其他实物。第十五条用人单位必须建立健全劳动保护、劳动安全卫生制度，为外来劳动力提供安全卫生的工作环境和生活环境，保障外来劳动力 行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十五条劳动行政部门、劳动监察机构及其工作人员在外来劳动力管理过程中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位 ...
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农业生产结构破坏基本农田。 三、加大执法监察工作力度，坚决打击土地违法行为强化执法监察，是实施国家最严格的土地管理制度的重要保障。国务院《决定》明确指出 相应的工作岗位;对不具备基本生产生活条件的无地农民，应当异地移民安置。劳动和社会保障部门要会同有关部门尽快提出建立被征地农民的就业培训和社会保障制度 ...
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