被处罚单位和个人无异议的,也可由劳动监察员当场做出处罚。当场处罚应出具处罚决定书,并立即生效。关联法规:全国人大法律(1)条第十六条 劳动 劳动监察员违反本规定玩忽职守、滥用职权、徇私枉法的,由劳动行政主管部门给予行政处分;对国家、单位或者劳动者利益造成重大损失的,可以并处赔偿经济损失;构成犯罪的, ...
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和社会保障行政部门印章,并载明下列内容:(一)当事人姓名、住址等基本情况;(二)劳动和社会保障行政部门认定的违法事实;(三)适用的法律、法规、规章或规范性文件; 送达之日起生效。劳动和社会保障行政部门制作的处罚决定书,应当在十日内报送上一级劳动和社会保障行政部门备案。第三十一条行政处罚决定生效后,作出 ...
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劳动教养的对象,只能按照《中某某人民共和国治安管理处罚法》进行处罚,市劳教委以劳动教养代替行政处罚,显失公正。4、行政程序严重违法。市劳教委在作劳动教养决定 决定》等法律法规节选。在庭审质证中,彭某某对市劳教委的证据1《劳教决定书》无异议。对宣布(送达)劳教决定回执的真实性、合法性有异议,认为没有通知 ...
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经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为 犯罪的,依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。 最高人民法院关于审理拒不支付劳动 ...
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法定代表人李孟雄,该矿矿长。原告李松不服郴州市人力资源和社会保障局劳动行政确认一案,于2010年9月20日向本院提起行政诉讼。本院于2010 郴州市人力资源和社会保障局所作的郴市劳工伤认字[2010]L018号工伤认定决定书适用法律错误,原告据此要求撤销其作出的郴市劳工伤认字[2010]L018号工伤 ...
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号劳动教养决定,该劳动教养决定书分别送达原告及其家属的事实,因此被告行政执法程序符合法律规定。经质证,原告提出异议认为:被告对原告作出行政处罚前未事先告知 经审查,被告提供的程序法律依据亦系现行有效的法律规范,且与被告的行政程序具有关联性,证据材料符合法律规定的定案证据要件,可以证明被告履行了上述法律 ...
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王琳的询问、辨认笔录4份;6、扣押物品清单、发还凭证、收缴物品清单及决定书;7、照片2张; 8、工作情况;9、前科情况;10户籍资料;11 15时50分对庞喜超作出行政拘留十五日的行政处罚。在行政拘留期间,上海市公安局宝山分局大华新村派出所向上海市劳教委呈报对原告进行劳动教养,上海市劳教委于2010年 ...
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和处罚只能有法律规定。《劳动教养试行办法》不是法律,被告适用法律错误。《行政处罚法》第九条第二款也规定,限制人身自由的行政处罚只能有法律设定。《治安 在法定期限内送达原告家属,被告程序违法,应当予以撤销。被告对原告提供的刑事拘留决定书没有异议,但对原告对拘留的计算有异议。被告、原告对对方提供的证据的 ...
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管理委员会2008年7月9日洛市劳教字[08]287号劳动教养决定书,向洛阳市中级人民法院一并提起行政赔偿诉讼,洛阳市中级人民法院指定本院审理。本院受理后,依法 13日和2008年5月7日多次非正常上访,超出了原洛阳市劳动教养管理委员会决定的处罚事实依据。而原告则是逐级上访,洛阳市、河南省都去反映过, ...
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未满16周岁的未成年人、未经批准招聘外籍职工以及从农业人口中招聘职工的,由劳动行政主管部门责令改正,每招1人对企业并处3000元以上50000元以下罚款。情节 上缴当地财政。第四十八条企业和职工对行政处罚决定不服的,可以在接到处罚决定书之日起15日内向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议;对复议决定 ...
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