企业和职工个人共同缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。三、积极探索机关和事业单位职工养老保险 人员社会化管理服务工作。职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的 ...
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保险实施暂行办法》第二十八条第一款的规定明显相悖。 同时，如果用人单位即不缴纳社会保险费，又通过支付递减了的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的 行政部门审批后，由参保地社会保险经办机构从批准之月起按月发给农民工养老金，养老金标准为个人账户累计储存额÷计发月数（计发月数比照同期城镇企业职工基本 ...
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待遇。年满70周岁后，同时按规定享受高龄增发养老金待遇。 在达到法定退休年龄前死亡的，将其个人缴纳的基本养老保险费一次性退还给指定受益人或法定继承人 就业指导、就业培训、职业介绍等服务，多渠道开发就业岗位，增强社区、企事业单位的就业吸纳能力，对“4050”人员要纳入就业困难群体，作为重点帮助对象，运用 ...
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待遇。年满70周岁后，同时按规定享受高龄增发养老金待遇。 在达到法定退休年龄前死亡的，将其个人缴纳的基本养老保险费一次性退还给指定受益人或法定继承人 就业指导、就业培训、职业介绍等服务，多渠道开发就业岗位，增强社区、企事业单位的就业吸纳能力，对“4050”人员要纳入就业困难群体，作为重点帮助对象，运用 ...
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的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10 15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。 那你会问,单位给你交的21%到哪里去了? 这个你 ...
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2缴费年限1% 个人养老金=个人养老金帐户数额计发月数2、北京市农民工养老保险缴纳 北京市农民工缴纳养老保险按北京市上一年职工月最低工资标准为缴纳基数，单位缴纳20%， 上年职工月平均工资总额（外资按中方职工上年月平均工资总额）的1.5%缴纳。 （5）失业保险的缴费年限：用已办理失业登记，并有求职要求 ...
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员工社会养老保险条例》规定的年限，不能享受养老金待遇。用人单位没有缴纳养老保险费的行为致使陈某丧失了领取养老金的可能性，给陈某造成了损害。那么， 则根据所造成的损失份额予以分担。在具体支付方式上，要求用人单位一次性给付。 （本文仅代表作者个人观点） 【作者简介】 林海权，中国人民大学法学院博士研究生。 ...
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，享受应得的基本养老保险待遇，保障晚年生活，职工从参加工作之日起，其所在单位就应到当地社会保险经办机构办理基本养老保险手续，参加基本养老保险，同时单位和 养老金两部分，分别从社会共济金账户和职工个人养老金账户支付。凡缴纳养老保险费满15周年者，在退休后可逐月按本人在职期间指数化为月平均工资总额的百分比 ...
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，享受应得的基本养老保险待遇，保障晚年生活，职工从参加工作之日起，其所在单位就应到当地社会保险经办机构办理基本养老保险手续，参加基本养老保险，同时单位和 养老金两部分，分别从社会共济金账户和职工个人养老金账户支付。凡缴纳养老保险费满15周年者，在退休后可逐月按本人在职期间指数化为月平均工资总额的百分比 ...
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待遇。年满70周岁后，同时按规定享受高龄增发养老金待遇。在达到法定退休年龄前死亡的，将其个人缴纳的基本养老保险费一次性退还给指定受益人或法定继承人 、就业指导、就业培训、职业介绍等服务，多渠道开发就业岗位，增强社区、企事业单位的就业吸纳能力，对“4050”人员要纳入就业困难群体，作为重点帮助对象，运用 ...
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