我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了 再待下去了，我去找了当地劳动局，但劳动局让找负责公司片区的委员会来协调，我们找了当地很多部门他们都说我们公司不属于他们管，而劳动局说他们不管让出个为什么管不了的 ...
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情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前 ...
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我是2008年9月1日与公司签订的劳动合同，有效期3年，现在合同已经到期我不想再续签，单位不给办理离职手续怎么办？...
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我07年加入该公司，第一次签1年合同，然后签了2次2年的合同。现在传闻合同到期后公司会不续签或改为派遣性质，请问有什么好的办法让公司和我签无固定期限合同吗？...
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本人和公司签了3次固定劳动合同，前2次为2年，当时第二次合同到期时正是怀孕期，要求公司签无固定合同，公司说只能签1年合同，现在哺乳期刚过第3次合同也到期了，公司不与签合同了，怎么办...
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公司与我签订的劳动合同是2012年5月，之后不再续签，到2013年3月份才开始重新签定，本人不同意再订，提出终止合同，公司也同意了，这种情况下，并签定终止合同证明，请问这种情况下，我可以要求经济补偿吗？...
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您好！我是2003年入职，当中2009年以前公司未与我签订劳动合同，2009年开始签订劳动合同当年只签一年，合同期到2013年到期，如果公司不与我续签合同如何补偿？...
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尊敬的律师: 我在2003/4/24进入现在的公司，合同将在2012/4/24到期。今天公司通知我不续签合同，经济补偿从2008/1/1算起，请问律师公司这样补偿正确吗？像我这种情况应该如何补偿？ 多谢...
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我在合资企业工作五年，二年前企业把我转到别的管理公司，也签了合同，但我实际还在原单位工作，请问合同到期，单位不再与我续签合同，我应该找哪个单位赔偿？赔偿的比例是怎样定的？...
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我是2008年9月1日与东莞**有限公司签订的劳动合同，有效期三年，马上合同快要到期，因我原来负责的是电子事业部品质工作的，因电子事业部在去年七月全面 ，借故调到“营业开发”部，其实就我一个人，无组织 无领导，工作内容不定。在本公司已经不利于我是发展了，想合同到期时，终止合同，是否可以获得公司赔偿？...
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