讫时间为：2009年2月9日至2012年2月8日。 该员工在2011年7月时，劳动用工关系从上海转出，转入深圳公司；由深圳公司发放工资及缴纳社会保险，但是深圳公司并未同该员工签订劳动合同；同时，员工同上海公司签订的劳动合同于2012年2月8日到期后，也并未再续签。 目前，公司以 ...
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被公司辞退，签了一份协议书，内容1、双方经协商2009年10月28日解除劳动合同关系甲方给予乙方经济补偿10000元，甲方与乙方不再有其他任何权利和义务纠纷。2 ，要求还公司帮我缴的社医保费。（是以合同纠纷起诉我）。 我被公司辞退时，公司没有开解除劳动合同关系证明书，专职安全员C证不还给我，安全员C证 ...
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在公司做工并签订劳动合同，公司未缴纳其社保险金，员工辞职后将公司推上了被告席。11月17日，江西省遂川县人民法院对这起劳动争议纠纷一案进行了宣判 仲裁请求。为此原告康兰英起诉，请求判令被告华宝装饰材料有限公司补缴其在劳动关系存续期间的社会保险费。一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳 ...
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。作为负责被告人事行政工作的原告，应当负有实施与监管被告与公司员工及时签订劳动合同、制定被告规章制度等日常事务的职责。2009年7月，原告明知道自己的 ，指出当事人某汽车有限公司已经履行了通知管理义务，无须支付经济补偿金。 该案经历了劳动仲裁、一审、二审三个阶段。结果只是支持了姚某与某汽车有限公司协商 ...
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降薪，原因是因为公司的经营问题进行缩编，我觉得不合理，没同意。由于补签的劳动合同快到期，于2011年10月24日，我向公司人事部交了份要求续签劳动合同申请书，公司没签收申请书，我录了音，公司以缩编理由拒绝，并提出提前终目合同并付补偿金，2011年10月25日，公司通知我过去，提出1个月补偿，我不 ...
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合同是2009年3月20至2010年3月19(三个月试用期) 职位是:技术员 第二份合同是2010年3月26至2010年3月25 职位是:售前工程师 第三份合同 试用期三个月）没有给我交综合保险！是不是根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，员工有权享受各项社会保险。而用人单位没有 ...
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合理，证明休息日加班费没付） 10.没买社保（没给本人买社保，本人提出劳动诉求公司才说已给补缴，但没有给我发放社保卡，我如何验证 ，我上诉要求如下,是否合理： 1.要求支付2011.4月工资+加班费（证据：厂证，劳动合同，2011.4月考勤） 2.要求支付2010,。11到2011.4加班费（包含平时 ...
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，中国热带农业学院试验场离退休办主任。 原告冯尔丰诉被告中国热带农业学院试验场一般劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李永远独任审判，公开开庭进行了审理 作物两院工人管理工作暂行规定》第五条第（三）款第2项，关于“根据合同规定，在停薪留职期间缴纳保险金的，必须逐月按时交纳。如不按时缴纳，且超过二 ...
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劳动合同。二审判决：撤销一审判决驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。没有判决合同应当由谁继续履行。合同应当由省公司继续履行还是由市公司继续履行？谢谢 问题补充 合同法相抵触吗？再者，为理顺和规范劳动关系，我与市公司在判决前就不存在任何关系。 合同是无固定期限劳动合同，与省公司没有办理解除、中止、变更 ...
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