坪乡廖家坪村某组。 申请人桑植县某行政管理局与被申请人唐某某因解除合同经济补偿及补缴养老保险金纠纷一案，不服桑植县劳动争议仲裁委员会作出的桑劳仲 桑植县某行政管理局聘用为市场管理员，一直工作至2008年9月3日双方签订《解除聘请协议书》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理， ...
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我1995年入公司，因公司不给安排工作，也不给缴纳社会保险，我与公司协商解除劳动合同，要求经济补偿，按劳动合同法，一年的工龄给一个月工资的补偿，工资按解除合同前12个月的平均工资，可我这2年在公司没有工资，应按什么标准计算？是按天津市最低工资标准，还是按天津市上年月平均工资的60%计算？...
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我是05年进公司的时候，公司是外商独资的在上海的办事处，当时签的书面合同，合同期是一年。 06年6月时，公司做了考核并且相应的增加了工资，但是没有签新 说作废，就作废的吗？ 2、我这种情况，08年1月1日之前的工龄可以拿到相应经济补偿吗？还是按HR说的，提早一个月通知了，之前的工龄就不算了。 谢谢！...
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委员会提出仲裁，请求裁决原告支付被告因未签订书面劳动合同，赔偿其二倍工资差额20385元、解除劳动关系的经济补偿金2265元。对此,该仲裁委员会支持了罗某的 应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。在此，法官提醒广大用人单位，与劳动者签订劳动合同属法律规定，不能因为劳动者拒绝签订就心 ...
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保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向 原、被告双方虽然约定了劳动者竞业限制的义务，但并未约定向劳动者支付竞业限制经济补偿金的约定，故判决劳动者可以不受该义务的约束，无需向用人单位支付违约金。 ...
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我无电工证，公司违规指挥我修设备，我拒绝了，我可以提出和公司解除劳动合同吗？有经济补偿吗？还是到劳动部门反应申请仲裁？我工作了9年多了，补偿该怎么补偿？...
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我于2008年进入一家公司工作，劳动合同为每年一签，2014年的劳动合同已经签订。期间，我的月工资高于当地政府公布的平均工资的3倍，但是今年我才 为我个人缴纳的社会保险基数是按照全省平均工资的100%缴纳的。现我想提出解除，可否向公司提出经济补偿？未足额缴纳社会保险算不算《劳动合同法》中的“未依法缴纳 ...
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09年签订的无固定期劳动合同，但目前从事的工作岗位与合同要求岗位不符，中间多次与公司沟通未果，现在想以此与公司解除劳动合同同时希望公司能否给予经济补偿不知道可行？...
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用人单位在2014年1月1日与我重新签订一年的劳动合同，在2014年3月份，用人单位单方面要求解除合同，期间我无任何违反公司规定的行为，此种情况，我如何像用人单位要求经济补偿。...
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我企业因政策要求转产，企业中有08年前的职工，根据《劳动合同法》附则规定，应按《劳动法》等规定给予经济补偿，但《劳动法》中没有转产解除劳动合同要给予经济补偿的规定。请问：一是否要对08年前的年限给予经济补偿；二如果要给予经济补偿，08年前的12个月平均工资能否用07年的12个月平均工资进行计算？...
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