处于国内领先水平。为了保护该技术成果，澳宝公司制定、宣布了一系列保密措施，并和员工签订带保密条款的劳动合同或保密保证书。2001年5月，被告人朱家辉、朱七 抗冲韧性优异)作国内查新。查新结果：国内虽有单位开发出仿石面板材，并有人申请仿石板材的相关专利，但未发现有其他单位生产与本项目在采用材料、工艺技术 ...
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1月8日依法作出[XXXX]XX号《工伤认定决定书》,认定:杨X系长沙XX公司员工,杨X所受伤符合工伤认定的条件,依法认定为工伤。同年4月30日,XX ，且适用中断、中止的规定。人民法院对当事人申请劳动争议仲裁是否超过时效期间不主动予以审查，一方当事人主张对方申请劳动争议仲裁超过时效期间的，应对其主张 ...
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公司情况就是这些,现在公司根本没有订单,同事们普遍都认为,老板是故意在托我们这些老员工,变相的逼我们主动辞职.之后再将工厂转型为贸易公司.因为现在留下来的 很长,如果现在公司宣布倒闭,需要付一大笔经济补偿金,如果老板这样耗两个月的话,员工都耗不起的,现就这些情况想咨询一下专业律师我们应该怎样行维权,请 ...
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2011年因母亲生病需要照顾，2011年1月15日提出辞职申请，2月17日公司没有批准的情况下主动离职（提出辞职报告已经一个月），3月15日公司让回去办理 ，怎么补偿?（原因是没毕业，毕业前算实习，毕业后签合同算员工）2、2011.1.15日提出辞职，2月17日离开公司（公司没有办理离职手续），3月份 ...
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的阐述。 劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案 拒退人事档案含《劳动手册》的，劳动者本人可以在法定期内向各级劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会裁决用人单位为其办理退工退档手续。 2、对用人单位 ...
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继续增持股份。 第六十三条 有下列情形之一的，当事人可以向中国证监会申请以简易程序免除发出要约： (一)经政府或者国有资产管理部门批准进行国有资产无偿 的企业同时持有本公司股份； (十一)上市公司董事、监事、高级管理人员和员工与其所控制或者委托的法人或者其他组织持有本公司股份； (十二)投资者之间具有 ...
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应有所区别对待，对某些关键人员适用第31条规定应有所限制。一个用人单位的员工结构是多元的，他们对于用人单位都十分宝贵，但重要程度不同。现代社会已 到国内外进修，为此花去大笔费用。1995年11月13日卢提出辞职申请，12月14日再次提出辞职报告，并于当日下午到中外合资企业北京兴发水泥有限公司担任厂长。 ...
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8月25日中午，被告向原告辞职，双方于该日解除劳务关系。2009年9月9日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告：1、支付2008 相比其他职工的工作时间，势必相应增加。原告作为用人单位，应当主动行使管理职能，向被告明确接送员工的时间。现由于原告未能提供该部分证据，本院自可以被告 ...
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或间接接触。因而，无从谈起妨害。相反，我还正式向法庭提交了要求这180人出庭的申请，欢迎他们出庭。 其次，作为辩方，我曾向法庭依法提交了辩方请求的龚刚 冒任何风险。 据了解得知：吴在北京公安大学毕业后，一直在重庆警方供职，2005年辞职从事律师工作，自称与龚刚模专案的人很熟，为此我委托吴搜集相关证据， ...
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含两个周六）。。。。。。同事们都给过老板邮件说这不符合劳动法，都申请过国定假日不要来值班。但老板却回复邮件说：他特地询问了有关律师和一些著名 老板经常以严重违反公司规章制度算矿工双倍处罚员工，并要求员工签保证书，说如果再迟到，或者请假单月超过几次就要自愿主动辞职。员工不签署，他就以严重违反公司规定处置 ...
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