，精心组织、狠抓落实、形式多样、做出实效，通过法制宣传工作有效的提升公司干部和员工的法律意识和法律素质。 ㈣ 强化合同管理 1、进一步健全合同管理制度、提升 规章制度规定的范围内，独立承担工作责任； 6、以公司利益为已任，诚实信用、勤勉尽责、严密审慎，依法维护公司合法权益； 7、严格保守公司商业秘密； ...
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。 一、主动公开 依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其他相关法律、法规和国家有关规定，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息不予公开。属于主动公开 单位物价员工作的必要性，按行业或部门建立物价员档案制度、岗位资格证书管理制度、工作联系制度和培训制度。并明确提出物价员的工作职责和奖惩管理办法。 ...
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责任，并要求赔偿全部经济损失。（十四）、离职员工应遵国家法律规定，保守本公司的商业秘密，泄漏本公司商业机密，应当承担赔偿责任。如果这种损失无法准确计算 管理太差，造成不良影响或经济损失。17、由于工作服务质量，造成客户强烈投诉的。(三)、丙类过失（严重过失或除名条件）100元以上罚款1.上班时间酗酒。 ...
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日的； （2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的； （3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 第十六条 乙方单方面提前三十日以书面形式通知 各职能部门业务骨干。 （3）其他掌握公司商业或技术秘密的员工。 如果乙方系甲方的正实施的项目的主要负责人或技术骨干的，乙方应当在该项目完成后方可提出 ...
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业禁止实质上属于忠诚义务的范畴。法律之所以规定该义务，是因为公司负责人一般都参与公司经营活动，对公司的重大投资、经营业务，商业秘密等情况都知晓。如果 精力。另外由于独立董事会参与公司的决策活动并因此掌握一定数量的公司秘密。出于保守秘密的目的，应该对独立董事的任职进行一定的限制。其次必须保证所有独立董事 ...
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业禁止实质上属于忠诚义务的范畴。法律之所以规定该义务，是因为公司负责人一般都参与公司经营活动，对公司的重大投资、经营业务，商业秘密等情况都知晓。如果 精力。另外由于独立董事会参与公司的决策活动并因此掌握一定数量的公司秘密。出于保守秘密的目的，应该对独立董事的任职进行一定的限制。其次必须保证所有独立董事 ...
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顾问"，仅指根据律师事务所与聘方(企业)之间订立的聘请合同的规定，为企业提供法律服务，在律师事务所执业的律师，属社会律师，简称顾问律师。当然不包括 依据。 6.帮助企业建立健全科学的、规范的各项规章制度，包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制等。 ...
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为保护自身的商业秘密，在其商业秘密遭受员工侵害时，企业往往有两种途径作为选择：一是提起商业秘密侵权之诉；二是提起竞业限制之诉。而现实司法 》对竞业限制协议或条款内容作了更为全面的规定。 竞业限制是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密、知识产权义务的劳动者约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同 ...
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，应按有关规定申请回避。第十条 不得违反监管工作纪律。不得公开发表与监管政策相悖的言论。第十一条 不得泄露国家秘密、工作秘密以及保险机构的商业秘密。第十 应专业胜任，热爱学习，钻研业务，不断提高专业素养。 第五条 应保守秘密，不泄露商业秘密和客户资料。第六条 应公平竞争，自觉抵制不正当竞争。 第二章 ...
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部门的各项管理细则。 二、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密。 三、严格按公司的管理模式运作，确保工作流程和工作程序 卡或委托他人打卡，一经发现，罚款30元，并对举报者予以30元的奖励。 3.集团公司规定员工每迟到、早退3分钟予以警告处分，一个月累计三次以上者，写 ...
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