其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听电话用礼貌语：“您好，___________公司”；客人来访，笑脸相迎，请字当头，热情接待；客人辞行，以礼相送， 工资、午餐补贴。 第二十八条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经厂办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请厂长同意签字 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4119.html -了解详情
提供证据通知书、情况说明、工伤认定恢复审理申请书，工伤认定申请书、张伟东和张燕的身份证及结婚证复印件、道路交通事故责任认定书、捷德公司工商登记信息、医疗证明书、 ，张伟东并未收取任何报酬，且垫付了通行费用。张伟东是为了公司利益送公司员工回家过节，并非出于个人目的，张伟东的出车行为属于“因公外出”。关于 ...
//www.110.com/panli/panli_77031.html -了解详情
。 ·、 委托代理人刘凌龙，湖南永安和律师事务所律师。 被告湖南宝山有色金属矿业有限责任公司，住所地湖南省桂阳县鹿峰街道宝山路30号。· 法定代表人薛峰，系该 晚8：30分左右因工受伤。经被告宏山公司申请，原告的伤害事故被郴州市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
鑫能电力有限责任公司对此事故做好经济补偿相关善后事宜，可耿马供电有限公司于2012年10月31日毫不负责的作出书面答复，说李曜坪不是该公司员工，不存在 社会、民众，给死者家属和公众一个合理的说法的同时，向市社会保障部门申请工伤认定而在强大的律师团队，巩固的“防火墙 ”面前，而社会保障部门的调查人员只是 ...
//www.110.com/ask/question-2151155.html -了解详情
交通事故时，原告系在上班途中，事后公司征询过原告是否进行工伤认定的意见，原告表示放弃工伤认定。原告因交通事故从2010年8月24日实际休息至2010年 年12月7日之后的1周。另查，原告系宁波三江购物俱乐部有限公司员工，因交通事故受伤实际从2010年8月24日休息至2010年11月底。原告2010年5 ...
//www.110.com/panli/panli_31527113.html -了解详情
2011年10月）少发的工资70000元。《条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故谢 这个合同，还附加了一个条件，就是要其给大友企业公司写一份类似不再追究工伤责任的保证书。对大友企业公司的这一无理要求，他断然拒绝。紧接着在2011年7月 ...
//www.110.com/ziliao/article-464016.html -了解详情
保险？2005年1月26日，厦门市劳动和社会保障局作出结论，戴尔公司中国总部前员工郑杰之死不属于工伤。郑杰，1978年生，牡丹江人。2003年4月15日他与 新条例的规定执行。但家属亦同时指出，新《条例》第六十四条规定只针对事故伤害或者患职业病的情况而定，并未提及突发疾病，因此还应适用老《办法》。同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-284211.html -了解详情
需要承担责任吗？ 律师解答： 公司需要承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：员工上下班途中，受到机动车事故伤害，符合工伤认定条件的，应当认定 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 ...
//www.110.com/ziliao/article-234447.html -了解详情
》，证明原告收到《工伤认定决定书》后经过行政复议程序。原告诉称：第三人系原告单位的员工，工作岗位是柳州市卫校学生宿舍楼宿舍管理员值班岗。事故发生当晚是第 决定书》，柳政复字（2009）75号《行政复议决定书》及送达回证，原告公司营业执照复印件1份，身份证复印件1份合法有效，可以做为本案的定案依据。原、 ...
//www.110.com/panli/panli_20666352.html -了解详情
依据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，认定王冰本次事故所造成的脾破裂，属于工伤认定范围，决定认定为工伤。被告于2010年2月20日向本院提供了作出被诉 三性，本院予以采信。经审理查明，第三人王冰是葫芦岛市天赐缘钢结构有限责任公司员工，第三人与原告之间存在事实劳动关系。王冰称2009年4月2日当天是 ...
//www.110.com/panli/panli_15067882.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务