我是单位的一名管理者，向各位请教一件事：我们单位一名女员工，在今年十一期间回家探亲，因为路途有点远，他就向部门经理借车，该车是单位产权，分配给该部门经理使用，该部门经理未向总经理报告，直接将车借给了这名女员工，这名女员工自己不会开车，她又请单位的另一名司机帮她开车回家（注：他们俩家的距离比较近） ...
//www.110.com/ask/question-1355117.html -了解详情
这里土地改造，工厂拆迁了就不打算开了，效益一直不错的。员工都得到了赔偿款，只有我（女）因为满50周岁而拒绝发我赔偿金。这个有年龄限制吗？ 是不是法律规定我没有的？如果能赔偿的物品要用什么方法？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1158390.html -了解详情
公司无故辞退员工，请问辞退赔偿 我于进入某公司工作，签3年合同，现在公司用无故的方式辞退我，以达到不给与经济赔偿的目的，请问这种情况，公司应该如何赔偿，公司想逃避赔偿，我能采取什么方式来维护自己的利益??...
//www.110.com/ask/question-954304.html -了解详情
公司属于国营公司，先需要关门。但是未正式出示公告或者宣布。现在要和我们部分员工解除劳动关系。我想问下，我是在公司工作了5年多的员工。和我签的合同都由公司拿去了，本人未曾留存。请问我能在这次赔偿中获得多少利益。根据了解是n+1，是否能争取更高。...
//www.110.com/ask/question-742117.html -了解详情
我们厂有一个员工工伤，劳动局鉴定出来为9级，请问工厂该赔偿多少钱，怎么计算的？该员工现在还在厂里上班，我们是广州的...
//www.110.com/ask/question-684109.html -了解详情
员工签字，今年7月31日合同到期，公司提前一个周和我们沟通续签合同，但是合同的授权代表，工作地点以及工资待遇都发生了更改，所以我们就不打算续签合同，8月 终止了，这样是算我们终止的还是公司终止的？另外一个问题是，我们如果要争取最大利益的补偿，是以公司未按劳动合同法规定给员工缴纳社保，还是以合同期满终止 ...
//www.110.com/ask/question-564183.html -了解详情
律师您好，我有两个问题想咨询一下： 1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算 区域内，如果在合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是否可以给予我们一定的补偿。我们的劳动合同签订的工作地点是指在：当地大市内？ 急待您的解答，非常 ...
//www.110.com/ask/question-241766.html -了解详情
公司没理由的开除了我老公（给出的理由是工作态度有问题） 他并没有和公司签劳动合同，因为公司给谁都不签，但给员工缴纳三金，10月18号领完工资，21号被开除，现在马上要去领10月份干的18天的工资，想问下 是不是除了领这18天的工资之外，还应该给赔偿？是赔偿多少呢？我老公在这家公司干了有一年半...
//www.110.com/ask/question-71740.html -了解详情
蒋律师: 你好！我想咨询。08年6月，我公司一员工在进厂不久发生工伤，当时还未来得及交工伤保险。今年，工伤鉴定是7级，现在该员工至今还在我公司上班。请问律师：我公司该怎样赔偿员工？ 七级伤残为12个月的本人工资。其中本人工资是否算加班的工资？还有12个月时从什么时候开始算起的啊？ 谢谢律师！...
//www.110.com/ask/question-53809.html -了解详情
没与员工签订劳动合同，但是该员工工作期已经满一年，请问是否已经算签订了无期限劳动合同？那员工提出的双倍工资的赔付是否有效呢？ 请问双倍赔偿的时限是不是2008年2月到2008年10月，8个月呢？...
//www.110.com/ask/question-8013.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务