辩称，被告系财政全额拨款的事业单位法人，被告虽然聘用了原告，但双方没有签订劳动合同书，根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款的规定，本案应属雇佣纠纷 法律依据，不予支持。 双方争议的第六个焦点问题是原告请求与被告签订无固定期限劳动合同是否有充分的事实及法律依据。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二 ...
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单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条用人单位经劳动行政部门 办理劳动合同鉴证手续，并提供下列材料：（一）劳动合同书文本一式两份；（二）营业执照副本，法定代表人（主要负责人）或者委托代理人的资格证明；（三） ...
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工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条 用人单位经 劳动合同鉴证手续，并提供下列材料：(一)劳动合同书文本一式两份；(二)营业执照副本，法定代表人(主要负责人)或者委托代理人的资格证明；(三)劳动者身份证明(户口薄、 ...
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十一条 有下列情形之一的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年 合同鉴证，用人单位应当提供下列材料：(一)劳动合同书；(二)双方当事人的身份证明、法定代表人或者委托代理人的资格证明；(三)劳动合同鉴证花名册；(四)其他与 ...
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，择优录用。第七条用人单位与主要生产、工作岗位上的劳动者，可订立无固定期限劳动合同，但必须规定终止合同的条件；与一般生产、工作岗位上的劳动者， 办理养老保险基金的转移。第十四条劳动者“退养”，不须办理劳动合同解除手续，由当事人协商在劳动合同书中注明岗位变动情况。“退养”人员的工资不得挤列养老保险统筹金 ...
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。2010年8月10日，吴舒慧经手与南宁第一生活广告有限公司签订了广告代理发布合同书，合同约定刊例价47300元，折扣6折，总金额为28380元。前述吴舒 视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”福建十方广西分公司应当按照上述法律规定与吴舒慧 ...
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相关法律义务，原告的诉讼请求缺乏法律和事实依据。被告株洲****航空发动机有限公司向法院提交了证据，1、个人劳动合同书复印件1份12页，拟证明①原、被告之间的劳动 ，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动 ...
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。2009年1月3日，C公司与路某某签订了《劳动合同书》，合同规定：本合同为无固定期限劳动合同；本合同于2008年8月1日生效，其中试用期 等证据及双方当事人的陈述在案佐证。北京市昌平区人民法院判决认定: 路某某与C公司之间具备劳动合同关系。关于路某某要求C公司赔偿未缴纳社会养老保险损失一节，因C公司 ...
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年12月26日，刘追成与北湖区信用联社签订了一份无固定期限劳动合同，约定刘追成的劳动报酬为年薪，北湖区信用联社每月预发刘追成薪酬1090元。北湖区 完成任何存、贷款等业务工作，自然不能核发绩效工资，被告按照与原告签订的《劳动合同书》约定的工资数额向原告支付工资报酬符合法律规定”既属事实认定错误，也属 ...
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好（乙方）与智成化工公司（甲方）签订了自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同，从事化工操作工作，同时约定：甲方以货币形式支付乙方工资的时间定为次月 份协议，约定：“对甲方原有借到乙方并于2010年4月1日与乙方签订了《劳动合同书》的职工（包括原告张好），由乙方负责在本年度安排休完2009年度应享受 ...
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