情况影响风险抵押金存储。 五、严格培训制度国有重点煤矿企业的主要负责人必须按国家有关规定进行培训。(一)煤矿矿长必须参加省负责矿长资格证颁发的部门组织的培训， 地下水防治、放顶煤开采、深井开采等重大技术难题。制定有效的政策措施，加大煤矿专业人才培养力度。推进结构调整，建设大型煤炭生产基地，淘汰规模小、 ...
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体系。调整修改限制专业技术人员在不同地区、不同单位之间正常流动的政策规定，促进各类建设人才合理流动。以建设部人力资源开发中心为依托，充分发挥中国建设人力资源 ，争取每年有五分之一的机关处级以上干部和直属单位领导干部参加中央党校、国家行政学院和其他单位举办的各类培训。鼓励在职干部参加与履行职责有关的各类 ...
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，现印发给你们，请结合本部门、本单位实际情况，认真做好体育人才培养工作。 国家体育总局二○○三年七月十五日 为适应举办2008年奥运会需要，加速高层次体育 管理，有关职能部门和有关单位分工负责。人事司负责制定高层次人才培养工作计划、制定有关政策规定；负责高层次人才选拔培养工作的组织协调和定期检查、督办 ...
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带头人；（四）拥有产业开发前景并能带来显著经济和社会效益的专利发明或专有技术的人才。第八条海外留学人员来本市工作，可由南京留学回国人员工作站推荐安排，也可 根据其能力和所任职务，按照国家现行工资标准，高定2-3个职务工资档次。以后普升工资，应同国内其他人员一样按有关政策规定执行。津贴由用人单位自行确定 ...
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到国外招商引资时，应当与招聘留学人员相结合，在引进技术设备的同时注重引进人才。第十条留学人员到我区工作，由自治区人事行政部门办理“留学人员来区工作（服务） 政策执行。留学人员可用护照（中国护照和外国护照）作为申办企业的身份证明。第二十三条取得外国国籍的留学人员在我区的合法收入，纳税后可按国家有关规定 ...
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通过后，由用人单位到市人事部门领取调动通知书或接收院校毕业生函；（五）引进人才凭调动通知书或接收院校毕业生函在１个月内办理报到手续，由市人事部门签署 人事部门、市教育部门可参照本办法办理引进人才手续。第十六条各级人事部门要严格掌握引进人才条件，严格遵守国家法律、法规及人事政策规定。第十七条用人单位、 ...
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知识产权申、授权及实施等状况和趋势提出分析评估报告，并对项目承担单位规定明确具体的知识产权任务目标。对科研单位或成果发明人专利申请和维持费用给予适当 研究团队要采取确定方向、稳定支持、自由选题、重点突破的做法。推进制定有效的人才激励政策。提高国家科研计划课题经费中用于聘用和研究生的人员费用比例；对国家 ...
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技术合作开发、人才合作培养、项目合作推动等。三、申报原则项目申报要符合以下原则：1．符合国家产业政策、技术政策和行业发展的有关规定；2．项目 国家科技成果重点推广计划（以下简称'推广计划'）将继续按照国家科技产业化环境建设的总体要求，采取国家政策引导和争取有关银行贷款支持的措施，重点加强推广体系和环境 ...
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普及九年义务教育的政府责任。巩固和完善“以县为主”农村义务教育管理体制，确保按照国家规定的工资标准，按时足额发放农村中小学编制内教职工工资；确保农村小学生人均公用 。通过政策引导，调动社会资本大力创办科技中介组织，为经济建设提供科技服务。四、紧紧抓住“培养、吸引、用好”三个环节，努力造就宏大的人才队伍 ...
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一支高素质、职业化的企业家队伍。要引入竞争机制，从实践中考察和选聘优秀人才担任企业厂长（经理）；建立经营者资格认证、业绩考核和离任审计制度；提高 ，职工平均工资增长率低于本企业劳动生产率）的原则，根据劳动就业供求变化和国家有关政策规定，结合企业机构调整和建立严格的责任制体系，在全面进行岗位劳动评价和 ...
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