和经营业绩考核体系。围绕企业生产经营管理的重大事项和关键环节，加强对国有企业领导人员行使权力的制约和监督；建立健全国有企业反腐倡廉组织协调机制，整合监督 新兴产业规模化的发展方向，集聚生产要素，延长产业链条，促进加工增值，鼓励企业调整产品结构，采用节能降耗技术改造传统产业，淘汰落后技术和生产方法，支持 ...
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私营企业的领导职务存在着根本上的差异，前者是代表国家对国有公司和国有企业进行管理，实质上是参与国家政治生活的一种形式，因而可以被纳入剥夺政治权利的范围 。对于从业人员来说，也存在扩大解释范围和限制解释范围。前一种情形是包括娱乐场所领导人员在内的所有娱乐场所的从业人员；另一种情形则是仅指娱乐场所领导人员 ...
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开展专项治理工作。落实国有企业领导人员"七不准"，抓好监狱劳教企业领导干部廉洁自律工作。落实中办、国办《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》， 探索开展对直属单位的巡视工作。落实《派驻纪检组工作条例》，完善派驻机构管理体制和工作机制，支持派驻机构履行监督职责。建立派驻纪检监察机构与同级领导班子 ...
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开展专项治理工作。落实国有企业领导人员'七不准'，抓好监狱劳教企业领导干部廉洁自律工作。落实中办、国办《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》， 探索开展对直属单位的巡视工作。落实《派驻纪检组工作条例》，完善派驻机构管理体制和工作机制，支持派驻机构履行监督职责。建立派驻纪检监察机构与同级领导班子 ...
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》、《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》、《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》、《 ://baik.baidu.com）。 [40]人们往往将法律手段与经济手段、行政手段并用，作为管理和调整经济活动的基本方式。三者的主要区别是：第一，含义不同。经济 ...
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代理机构比选、邀请招标实施、评委专家考核管理等制度。严禁政府机关干部、领导干部家属及其身边工作人员、国有企业、国有金融机构、高等院校负责人以任何形式干预、 “尚德倡廉”文化品牌建设，着力培育崇廉尚洁、风清气正的社会环境。8.促进国有企业负责人廉洁自律。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范 ...
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代理机构比选、邀请招标实施、评委专家考核管理等制度。严禁政府机关干部、领导干部家属及其身边工作人员、国有企业、国有金融机构、高等院校负责人以任何形式干预、 “尚德倡廉”文化品牌建设，着力培育崇廉尚洁、风清气正的社会环境。8.促进国有企业负责人廉洁自律。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范 ...
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。3．扎实推进粮食系统基层反腐倡廉工作要高度重视粮食系统国有企业党风建设和反腐倡廉工作。认真落实国有企业领导人员廉洁自律的七项要求：（1）不准利用职务上的 制度；要完善举报人和证人保护制度，探索建立举报人奖励制度等。继续深化行政管理体制、干部人事制度等改革。切实加强制度执行的组织领导，加强制度宣传教育 ...
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试行政府雇员制度。 13、深化国有企事业单位人事制度改革。完善企业单位劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。改革国有企业经营管理人才选拔任用方式，按照 的选拔任用中引进竞争机制，对不同类型的事业单位领导人员，区别情况分别实行聘任、选任、委任、考任。 五、完善人才评价和激励机制，进一步发挥人才 ...
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权，由他的法定代理人行使，或者征得法定代理人同意后行使”。国家工商行政管理总局于2007年6月25日下发了《关于未成年人能否成为公司股东的答复》 领导人的，其继承股东资格也受到限制。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，要求国有企业领导人员应当忠实履行职责，不得“个人从事营利性经营活动和有偿中介活动， ...
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