服务地点：_________市_________区（县）_________街（路）_________号_________室第三条服务期限1、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 ...
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的合同；其三，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，推定已订立无固定期限劳动合同。3．劳动者的辞职自由。除劳动者与用人单位 及人力资源管理部门的培训，使其正确理解劳动合同法的内容和要求，促使其自觉规范用工行为。再次，加大法制宣传力度，利用各种宣传媒体，普及劳动合同法律知识，增强广大 ...
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的合同；其三，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，推定已订立无固定期限劳动合同。 3．劳动者的辞职自由。除劳动者与用人 及人力资源管理部门的培训，使其正确理解劳动合同法的内容和要求，促使其自觉规范用工行为。再次，加大法制宣传力度，利用各种宣传 媒体，普及劳动合同法律知识，增强广大 ...
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的合同；其三，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，推定已订立无固定期限劳动合同。 3．劳动者的辞职自由。除劳动者与用人 及人力资源管理部门的培训，使其正确理解劳动合同法的内容和要求，促使其自觉规范用工行为。再次，加大法制宣传力度，利用各种宣传 媒体，普及劳动合同法律知识，增强广大 ...
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同。（四）有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一致同意续订劳动合同 二）甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并 ...
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地点：_________市_________区（县）_________街（路）_________号_________室 第三条服务期限1．合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 ...
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，一直工作到1995年。1995年的12月10日，刘建明与设计院签订了无固定期限的劳动合同，1995年12月20日，该院制定了职工奖惩办法等8个文件 损失；（三）赔偿在本院的不足服务年限和培训费用；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。 １９９６年１１月，该设计院与某物业管理有限公司签订《商品房购买合同》 ...
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教育程度达到初中以上文化水平。同时，对期限、方式、责任等方面作出相应的规定。 二、关于完善劳动法基本制度问题 (一)劳动合同制度 我国《劳动法》第16条、第19 幸同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同经双方签名盖章后，由劳动行政部门办理鉴证。从中可看出劳动合同鉴证是自愿的，不带有强制性， ...
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教育程度达到初中以上文化水平。同时，对期限、方式、责任等方面作出相应的规定。 二、关于完善劳动法基本制度问题 (一)劳动合同制度 我国《劳动法》第16条、第19 幸同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同经双方签名盖章后，由劳动行政部门办理鉴证。从中可看出劳动合同鉴证是自愿的，不带有强制性， ...
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，促进稳定就业。第三条 示范工程坚持企业实施、校企结合的原则。施工总承包企业或劳务企业负责组织实施，培训机构负责提供培训服务，职业技能鉴定机构负责对参加培训的 培训的组织和管理第十条 示范工程的培训对象：（一）在法定劳动年龄内的农村劳动者；（二）已与建筑企业签定6个月以上期限劳动合同，且离签定劳动合同 ...
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