，职务董事长。委托代理人朱**、苏**，上海**律师事务所律师。原告吴**为与被告上海**有限公司劳动合同纠纷一案，于2010年1月5日向本院提起诉讼，本院经审查后 施加的各种压力和胁迫，所以被告的行为违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律规定，而其在签订协议书时也不知晓已怀孕的事实， ...
//www.110.com/panli/panli_11755079.html -了解详情
完善社会保险制度为重点，加快完善社会保障体系。继续贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），加快完善基本养老和基本 法律草案，积极做好残疾人就业条例、工伤保险条例修正案、企业工资条例、女职工劳动保护规定（修订）等行政法规的立法工作。健全监察体制，加大执法力度， ...
//www.110.com/fagui/law_188033.html -了解详情
2008年5月至2009年5月原告要飞实际月工资为550元。 以上事实有当事人陈述、劳动合同、工资明细表、（2009）鼓劳仲裁字第05号裁决书、押金收条、原告结婚证及 、《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条、第十二条、《女职工劳动保护规定》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决 ...
//www.110.com/panli/panli_12614119.html -了解详情
我應該享受帶薪假期嗎？劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》（1988年7月21日 国务院颁布） 第八条 女 胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 《关于女职工生育待遇若干问题的通知》 一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五 ...
//www.110.com/ask/question-26431.html -了解详情
月16日桂政办(1知986)150号文《自治区人民政府办公厅转发区财政厅关于税收问题若干规定的报告的通知》所代替。5、关于发布《广西壮族自治区桂政发(1982)73号已 区人委(66)会劳字第8与1988年7月2行规定0号1日国务院发布《女职工劳动保护规定》相抵触。7、关于改进企业编制定员管理桂政发( ...
//www.110.com/fagui/law_246555.html -了解详情
，今年休了四个月的产假后，自己的“饭碗”却保不住了，公司让她在家待岗。女博士产假后待岗王女士告诉记者，她的职务原是公司研发部开发软件的项目经理， 公司认为6月份多发了她2060元。王女士的当事律师张先生说，按《女职工劳动保护规定》规定，女方休假期间不得降低其工资，公司认为6月份工资多发，理由不成立。“ ...
//www.110.com/ziliao/article-123087.html -了解详情
生效。代省长 刘伟平二○一○年十二月二日甘肃省人民政府关于废止《甘肃省公路造林与 管护规定》等10件政府规章的决定为了全面贯彻落实《国务院办公厅关于做好规章清理工作 与上位法不一致。序号：5名称：甘肃省实施女职工劳动保护规定文号：甘政发〔1991〕214号，2002年7月9日省政府令第27号修正。 ...
//www.110.com/fagui/law_372865.html -了解详情
体育课作为学生毕业、升学考试科目。对体育运动成绩特别优秀的学生，教育行政部门和学校按有关规定在其升学时给予照顾。体育课教学应符合《体育教学大纲》的要求，健全教学档案 在安排课时和训练项目时给予照顾。对妊娠、产后的女性体育教师按《女职工劳动保护规定》给予照顾。关联法规：国务院行政法规（1）条第十四条各级 ...
//www.110.com/fagui/law_193410.html -了解详情
其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足 维护自己的合法权益： 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。（《上海市女职工劳动保护办法》规定：女职工劳动保护的权益受到侵害时，依照国务院的有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-246727.html -了解详情
）完成时终止。其完成的标志事件是________________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_______个月内为试用期。本合同由甲乙双方各 紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、 ...
//hetong.110.com/hetong_2955.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务