女职工与男职工享有平等的权利。 第二十一条 企业行政每年提取一定的经费作为女职工特殊劳动保护方面的费用。 第二十二条 本合同自签订生效之日起有效期为一年。 第二十三条 本合同经职工代表大会讨论通过，双方签字，报劳动保障行政部门审查备案后生效。 甲方（行政）________ 乙方（工会 ...
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应当有适当的名额。第六条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部。第七条教育行政主管部门和学校应当加强男女平等教育；针对女性青少年特点进行 女职工权益的内容，或者签定关于女职工特殊权益保障的专项集体合同。第十一条用人单位应当认真执行有关女职工劳动保护的规定，提供劳动安全和卫生设施，保障 ...
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第三章企业工会的权利第十三条企业工会监督企业对劳动管理、劳动保护、社会保障、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。第十四条企业工会代表职工 第二十三条企业工会应当支持企业合法的生产、经营和管理，爱护企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术创新、劳动竞赛、安全生产活动，完成企业的生产任务和 ...
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应当给予表彰和奖励。第二章 组织机构及其职责第五条市和区、县妇女权益保护委员会，由人民政府、人民法院、人民检察院和妇女联合会、工会、共青团委员会等社会团体的 职工的安全和健康。第二十三条女职工在经期、孕期、法定产期和哺乳期享受特殊保护。任何单位和个人都必须执行国家和本市的有关规定，不得擅自减少或者取消 ...
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开展工作。关联法规：全国人大法律（2）条第四条 工会的合法权益受国家法律保护。各级国家机关和企业、事业单位应支持工会依法开展工作。第五条 工会应以经济 国家劳动法律、法规和政策的情况实施民主监督。对侵犯职工合法权益和女职工特殊利益的问题，工会及其女职工组织有权提出意见，要求有关方面予以纠正。关联法规： ...
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入学，接受义务教育。学校不得以任何理由歧视女性儿童少年。女性儿童少年因疾病或者特殊情况不能按时入学或免予入学的，必须由其父母或者其他监护人提出申请，按 部门给予表彰、奖励：(一)选拔、培养、任用妇女干部成绩突出的；(二)改善女职工劳动保护设施效果明显的；(三)打击拐卖、绑架妇女犯罪，解救被拐卖妇女成绩 ...
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国有、集体和个体的妇幼保健事业，并在教育、医疗卫生等方面对女性公民给予特殊照顾。要依法保障女性儿童少年接受义务教育的权利，不得使女性儿童少年中途辍学。第 男女同等对待。对富余下岗的女职工要与男职工同等对待，给予妥善安置。第十七条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期依法受到特殊保护，任何单位和个体经济组织不 ...
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童工。依法落实妇女劳动就业权益和保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准。严格执行《女职工劳动保护规定》，禁止安排女工从事 、评定技术职称、晋升职务和评选劳动模范和先进工作者等方面，农民工享有与城镇职工平等权利。农民工户籍所在地的村级组织，在组织换届选举或讨论决定涉及农民工权益 ...
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抚育未成年子女的女职工、丧偶和３０岁以上未婚的女职工在分配住房时，应当给予特殊照顾。第二十三条各单位聘用专业技术人员时，不得歧视、限制妇女，不得以性别为由解聘女性专业技术人员。第二十四条各单位必须严格执行国家关于女职工劳动保护的规定，建立健全劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和 ...
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管理规定工资支付暂行规定就业训练规定未成年工特殊保护规定企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法企业职工生育保险试行办法违反《中华人民共和国劳动法》 〉实施细则》的通知—沪劳保合发（２００１）４号 上海市劳动争议仲裁委员会关于职工工龄，退休（退职）条件确认争议处理的意见－沪劳仲（2001）1 ...
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