仲裁前置程序；2、劳动合同，证明原、被告之间存在劳动关系、实行标准工时制及约定了相应的权利义务。劳动合同载明加班需要申请，但被告安排加班并不需要员工申请 加班的规定办理确认手续。未经单位事先要求或事后确认，乙方自行延长工作时间或者在工作场所滞留等行为将不被视为加班。”第十五条约定，“为避免争议，在每 ...
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危险的动火由院(所)长或总工程师审批。3.必须在批准的“动火证”有效时间和范围内进行动火工作。凡延期动火或补充动火都必须重新办理动火手续。第一百三十六 标准；加强“三废”的综合利用和治理，“三废”排放符合国家或地方的排放标准；采取有效的卫生和防护措施，预防职业病的发生，实行定期监测和体检。第一百七十三 ...
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，否则无效。不定时工作制和综合计算工时制虽然不是以超过每天8小时的标准计算加班时间，但是在一定时期内总的工作时间超过规定的，同样计算为加班时间 ；对于管理人员工资中已包含加班费、且经劳动保障部门批准实行综合计算工时的，可以不必支付加班费；对于实行计件工资的员工，在没有完成计件定额任务之前或者自愿加班都 ...
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，否则无效。不定时工作制和综合计算工时制虽然不是以超过每天8小时的标准计算加班时间，但是在一定时期内总的工作时间超过规定的，同样计算为加班时间 ；对于管理人员工资中已包含加班费、且经劳动保障部门批准实行综合计算工时的，可以不必支付加班费；对于实行计件工资的员工，在没有完成计件定额任务之前或者自愿加班都 ...
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作出的企业实行其他工作时间制度的批复，证明质检人员岗位实行不定时工时制；3、员工手册，证明原告的职务属于C级员工、原告应当享受的差旅费标准、被告单位 应属不当，被告应当为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险433.80元。鉴于被告已对质检岗位的员工申请不定时工时制，故原告主张加班工资，无事实与法律依据， ...
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局作出的企业实行其他工作时间制度的批复，证明质检人员岗位实行不定时工时制；3、员工手册，证明原告的职务属于C级员工、原告应当享受的差旅费标准、被告单位报销 人员综合保险，原告再要求被告缴纳该月综合保险，不予支持。鉴于被告已对质检岗位的员工申请不定时工时制，故原告主张加班工资，无事实与法律依据，不予支持 ...
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凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条工作时间为（从下列A、B中选择）： A．实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作 工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 4．甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定 ...
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支付经济补偿金；被告已经向劳动保障部门申请实行综合计算工时工作制并经批准，又根据新实施的薪资制度相应地调整了原告的薪资标准，原告对其调整后工资收入一直没有 可能不提出异议；另外，作为维修部的员工，其工作方式、工作时间确实有别于其他工种的员工，其薪酬计算与按件制计算工资收入的其他生产工人确实在客观上存在 ...
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。 第三十二条在目前石棉制品一部份需要依靠市场调节和实行浮动价格的情况下，成本计划工作尤为重要。企业面临的不同经营决策，例如：对国外补偿贸易在经济上的可行性 气可按耗水、电度数和供气立方米为标准，没有仪表仪量的可采用适当的分配标准；修理成本可按修理作业的实际工时；车队运输可按吨公里进行分配，分别结转给 ...
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间隔期或动火作业中间停止作业时间超过30分钟，均必须重新取样分析。(三)使用测爆仪(或其它类似手段)进行分析时，该仪器必须经被测对象的标准样标定合格。第一百 交底，落实检修安全措施。第二百四十六条检修项目负责人对检修工作实行统一指挥、调度，确保检修过程的安全。第七节 检修安全通则第二百四十七条检修前， ...
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