（一）、（二）、（三）、（四）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（五）项情形的，按照本条例的有关 经办机构以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。第二 ...
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工作由市劳动能力鉴定事务中心负责。市劳动能力鉴定委员会负责本市行政区域内所有用人单位工伤职工的劳动能力鉴定工作。申请鉴定的单位或个人对市劳动能力鉴定委员会作出的 中心有下列行为之一的，按照《条例》第五十六条规定予以处罚：(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；(二)不按规定核定 ...
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；(六)复转军人旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》；申请者提供的工伤认定申请材料不全的，劳动保障行政部门应在15日内以书面形式一次性告知申请者需要补 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条规定享受工伤保险待遇。工伤职工劳动合同期满终止本人未提出续订或者职工本人提出解除 ...
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第93号公布）第一章总则第一条（依据）根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，结合本市实际，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域 复发的。从业人员有前款第一项、第二项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇；从业人员有前款第三项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性 ...
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言之，即赔偿权利人向赔偿义务人，依据《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 取消了禁止，其实质就是允许双重赔偿。劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构 )、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(二)、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食 ...
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等证据在卷予以证实。本院认为：我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。被告对原告的劳动能力鉴定结论提出 应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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、被告之间的劳动合同关系；二、被告支付原告一次性伤残补助金27 000元、一次性工伤医疗补助金27 000元、伤残就业补助金27 000元、停工留薪期间的工资36 文书为证，应当享受工伤保险待遇；被告杨旗岭砖厂应当按规定为原告交纳工伤保险费，而其未交纳，因此，被告应当依据《工伤保险条例》和湖南省《 ...
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第二十五条规定解除劳动关系的； （三）劳动合同期满终止劳动关系的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时职工本人工资为基数。一次性工伤 ，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。注：停止享受工伤保险待遇的情形《工伤保险条例》第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受 ...
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一次性伤残就业补助金。 六级伤残为25个月 2739*25个月=68475 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受 亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止： （一）领取伤残津贴的，最高不超过１５年； ...
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