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十年前一家工厂上班期间因工受伤,当时鉴定结果为六级伤残,已劳动部门认定,但当时考虑诸多原因,没有申请任何赔偿,现在想与该厂解除劳动合同,还能申请赔偿吗?谢谢王律师。如果公司拒付,该怎么办呢?...
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十年前一家工厂上班期间因工受伤,当时鉴定结果为六级伤残,已劳动部门认定,但当时考虑诸多原因,没有申请任何赔偿,现在想与该厂解除劳动合同,还能申请赔偿吗?谢谢王律师。如果公司拒付,该怎么办呢?...
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您好?一家工厂上班,由于没有假期,也没有加班费我向劳动仲裁部门保障了的合法权益后,但合同还没到期的情况下该厂无故的开除要怎么样维护的合法权益...
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问下?一家工厂上班?试用期要做满3个月才 可以走?做了4个多月了因家庭问题想辞职,可上面的领导因人员少不给辞职?有这样的规定吗?...
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一家工厂上班因眼睛须做手术,提出了辞职申请。才发现我厂领导没经允许下帮签了合同并按了手印这算不算违法。而使工资无法全部拿到。...
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一家工厂上班,长期接触一些化学药品(如硝酸,盐酸),现患有肝损伤(肝功能不正常),请问这属于职业病吗?...
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一家工厂上班时因与一同事发生口角,结果公司就以打架为由将两人同时开除,事实上我们根本就没有打架,而公司也拿不出证据证明打了架!请问这样公司将我们开除合不合理?可不可以要求补偿?请指教!谢谢!!!急!!...
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一家工厂上班,从2004年到至今!2004年-2005年,这两年并没有签定劳动合同;合同是从2006年签了一年,2007年签了一年,2008年开始签的合同是2008年1月1号-2010年10月31日.现公司2009年7月10日与我们工人解除了劳动合同.请问各位专家公司应该怎样赔偿 ...
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一家工厂上班,刚进厂的时候 有3个月的学员期,也就是跟一位师傅学机床..想问下这算不算培训,还有公司所谓的培训费用有怎样的制定标准?? 但公司跟签订了一份培训协议,因为要辞职,现在公司要赔偿9000元培训费。一天100元共3个月 请问该怎么没办??? 这份协议具不具备法律效应?...
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一家工厂上班不小心被冲床压到手指,右手食指一节的一半,中指一节,左手食指一节。希望有关专家能给一个明确的解答谢谢等你们回复...
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