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11月16日离职,公司未签劳动合同,这个公司工作了3个月,因入职时说好过了试用期就涨工资的,工作两个月后有提涨工资的事情,老板就托词不涨,找 好!工作之余有网上看些招聘简历,可能是同事跟他说了吧,他就叫直接第二天不用去上班了!本应该是20日发10月工资,一直拖欠到12月8日,听其他的同事 ...
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全国连锁企业上班,最近朝阳的分公司准备破产,这个公司工作了4年半。对的补偿只有4个半月的工资和生育险。 这个合理么? 网上看到: “单位重组属于《劳动合同法》第41条规定的情形。 你怀孕时,单位重组导致你失业,这违反了《劳动合同法》第42条,也违反了《女职工劳动保护 ...
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这个公司工作4年,是管理人员,现在经常把我们调到其他部门现场做操作工, 一个月20天能有10天那边,想问一下,这样随便把我们调到另外一个部门干跟 我们工作无关的工作,是否属于违反劳动法?要是违反劳动法的话,具体哪一条法律能体现···...
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你好!就是想问一下,以前跟竞争的管理人员现在成为了的上司,现在老是给穿小鞋和工作的时候老是针对!如果跟他吵架的话被公司炒鱿鱼的话,请问有钱赔吗!这个公司工作快四年啦!现在合同还有两年才到期。...
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一个韩企的普通工人,97年去的公司,99年开始投保险,最近企业效益不好,这个公司工作了10年以上,现在公司要求自愿签订解除劳动,并且赔偿八千元 保险每个月才620元左右,不知道签订这种协议何不合法?我们胶南的劳动仲裁已经被公司买通了,去咨询人家也不告诉你答案,我们现在也只有求助于青岛市的劳动仲裁! ...
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请问:这个公司工作了23年,原来属于国有企业,现在属于混合企业,现在想辞职的话公司补偿吗?谢谢!...
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公司身体为由,本要辞退,但是听闻要申请劳动仲裁,隔天又说让回家休息,为期三个月,每月给500生活费,这个公司工作六年了 如果三个月后公司再以的身体为由要辞退是否还能申请赔偿?...
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公司身体为由,本要辞退,但是听闻要申请劳动仲裁,隔天又说让回家休息,为期三个月,每月给500生活费,请问这样合劳动法吗?这个公司工作了六年了如果三个月后公司再以的身体为由辞退,到时候是否还能申请补偿?...
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这个公司工作了半年,都没有签劳动合同,最近不小心被小偷偷了钱包,公司的门禁卡放在包里一并被偷了,公司要发500元,这样违法么...
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如果现在就职公司被收购了,现在的公司劳动合同快期满了,或者期满了,都会得到经济补偿吗?我们公司的劳动合同是三年一续签的,这个公司工作十年了,经济补偿是按三年工龄算,还是按十年工龄算?谢谢!...
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